劳动争议 （2014）合民一终字第03639号

李燕燕向原审法院提供了好想你公司向其出具的工资证明以及该公司已为其缴纳2014年5月至9月的社会保险的参保记录，用以证明其与好想你公司之间存在劳动关系，好想你公司对上述两份证据质证不持异议，原审法院据此认定李燕燕与好想你公司之间存在事实劳动关系并无不当。现好想你公司上诉以其与李燕燕之间不存在劳动关系为由，要求改判其不向李燕燕支付未签订劳动合同的双倍工资14032元及不为李燕燕补缴2013年12月至2014年4月期间的社会保险，缺乏事实与法律依据，本院不予支持。综上，原审法院认定事实正确，实体处理并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由合肥好想你商贸有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　陆建群审　判　员　　马枫蔷代理审判员　　方玮韡二〇一四年十一月二十六日书　记　员　　鲍晶晶附：本案适用的相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁

李燕燕向原审法院提供了好想你公司向其出具的工资证明以及该公司已为其缴纳2014年5月至9月的社会保险的参保记录，用以证明其与好想你公司之间存在劳动关系，好想你公司对上述两份证据质证不持异议，原审法院据此认定李燕燕与好想你公司之间存在事实劳动关系并无不当。现好想你公司上诉以其与李燕燕之间不存在劳动关系为由，要求改判其不向李燕燕支付未签订劳动合同的双倍工资14032元及不为李燕燕补缴2013年12月至2014年4月期间的社会保险，缺乏事实与法律依据，本院不予支持。综上，原审法院认定事实正确，实体处理并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）合民一终字第03639号上诉人（原审原告）：合肥好想你商贸有限公司，住所地安徽省合肥市包河区桐城路166号。组织机构代码67757863-X。法定代表人：张意刚，总经理。委托代理人：靳子飞，男。被上诉人（原审被告）：李燕燕。委托代理人：王同柱，安徽元贞律师事务所律师。上诉人合肥好想你商贸有限公司（以下简称好想你公司）因劳动争议纠纷一案，不服安徽……