劳动争议 （2017）鲁14民终2133号

此诉求未经仲裁而不予处理，一审法院认定事实错误。“加班加点工资、双倍工资、生活费”等虽然未在仲裁阶段提出申请，但是和本案为同一个法律关系，杨洋在一审提出诉求，不违反法律规定，杨洋保留对上述请求的权利，待本案审理终结后另行起诉。五环公司、中粮公司无辜拖欠、扣发杨洋2016年5月工资是严重违法，根据《劳动合同法》第四十六条规定，五环公司、中粮公司应支付解除劳动合同后的经济赔偿金。4、根据《劳动合同法》第八十五条规定，五环公司、中粮公司没有及时足额支付杨洋的工资，五环公司、中粮公司应赔偿没有及时支付劳动报酬的赔偿金。二、一审法院适用法律错误。一审在没有查清事实的情况下，依据法律法规作出判决是错误的。中粮公司答辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确。1、杨洋是五环公司派遣到中粮公司的员工，杨洋与五环公司签订的劳动合同；2、杨洋请假后再也未到中粮公司上班，中粮公司电话通知其来工作，杨洋拒接电话，中粮公司已经编制工资报表对其工资进行发放，因杨洋不上班，五环公司不了解情况，要求其来上班领取工资并了解其为何不上班，杨洋一直未来上班。五环公司答辩称，杨洋2012年11月1日与五环公司签订劳动合同，落款

此诉求未经仲裁而不予处理，一审法院认定事实错误。“加班加点工资、双倍工资、生活费”等虽然未在仲裁阶段提出申请，但是和本案为同一个法律关系，杨洋在一审提出诉求，不违反法律规定，杨洋保留对上述请求的权利，待本案审理终结后另行起诉。五环公司、中粮公司无辜拖欠、扣发杨洋2016年5月工资是严重违法，根据《劳动合同法》第四十六条规定，五环公司、中粮公司应支付解除劳动合同后的经济赔偿金。4、根据《劳动合同法》第八十五条规定，五环公司、中粮公司没有及时足额支付杨洋的工资，五环公司、中粮公司应赔偿没有及时支付劳动报酬的赔偿金。二、一审法院适用法律错误。一审在没有查清事实的情况下，依据法律法规作出判决是错误的。

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁14民终2133号上诉人（原审原告）：杨洋，女，1978年2月15日出生，汉族，住德州市德城区。委托诉讼代理人：李建，德州德城务实法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：中粮面业（德州）有限公司，住所地德州市德城区运粮路68号。法定代表人：田涛，总经理。委托诉讼代理人：李建勇，山东慨而康律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：德州市五环人力……