劳动争议 （2016）黔26民终930号

原告杨秀恒于2012年4月被招聘为凯里市教育系统编外工勤人员，其于2012年4月13日到被告凯里市旁海小学报到上班，从事该单位的安全保卫工作，原、被告之间从当日起就成立了劳动关系，依法成立的劳动关系应受法律保护。原告诉讼请求之一：请求判决被告没有按时签订劳动合同而应当支付双倍工资15600元，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，原告请求被告支付双倍工资的仲裁时效期间为一年，原告没有不可抗力或者其他正当理由的法定延长条件，该项诉讼请求已过诉讼时效，不予支持。原告的诉讼请求之二：请求判决被告返还克扣的工资和原告用于缴纳社保而未缴纳现已经无法补缴的工资17197.71元，原审法院认为，原告对凯里市教育局凯教发（2012）105号文件规定的理解有误。因通过对发文机关的了解，并结合该文件的文理字句的注释，保险费400元是国家按照相关政策拨付给被告单位用于给受聘职工缴纳社会保险的专项费用，不属于原告的工资范畴，原告的实际工资是1550元（含生活补助费150元），原告要求被告返还每月扣留的400元保险费与文件规定

原告杨秀恒于2012年4月被招聘为凯里市教育系统编外工勤人员，其于2012年4月13日到被告凯里市旁海小学报到上班，从事该单位的安全保卫工作，原、被告之间从当日起就成立了劳动关系，依法成立的劳动关系应受法律保护。原告诉讼请求之一：请求判决被告没有按时签订劳动合同而应当支付双倍工资15600元，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，原告请求被告支付双倍工资的仲裁时效期间为一年，原告没有不可抗力或者其他正当理由的法定延长条件，该项诉讼请求已过诉讼时效，不予支持。原告的诉讼请求之二：请求判决被告返还克扣的工资和原告

贵州省黔东南苗族侗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黔26民终930号上诉人（原审原告）杨秀恒，男，1986年11月7日出生，苗族，凯里市旁海小学保安，住贵州省凯里市。被上诉人（原审被告）凯里市旁海小学。住所地：贵州省凯里市旁镇街上。法定代表人田文清，校长。委托代理人郑家林，贵州贵信律师事务所律师。上诉人杨秀恒因劳动争议纠纷一案，不服凯里市人民法院（2015）凯民初字第2748号民……