劳动合同纠纷 （2015）乐民终字第191号

鉴于周光富、正奇公司在二审中均认可双方于2011年8月至2012年6月期间存在事实劳动关系，故根据双方当事人的诉辩主张，本案的争执焦点在于2012年7月1日起双方是否还存在事实劳动关系。参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”的规定，劳动者与用人单位之间是否具有人格上的从属性和经济上的从属性是认定事实劳动关系的关键。本案中，根据双方于2012年7月1日签订的《福华农资连锁承包协议书》中关于周光富在签订承包协议10日内向正奇公司交纳承包保证金2万元，在正奇公司经营理念和经营方式下，自行招聘员工、自行选择货物种类，且拥有一定比例的对外货物采购权；正奇公司以低于市场价提供货物，周光富结合产品指导价和市场的变化，灵活定价，价差作为周光富的利润等约定，能够认定周光富从2012年7月1日起

鉴于周光富、正奇公司在二审中均认可双方于2011年8月至2012年6月期间存在事实劳动关系，故根据双方当事人的诉辩主张，本案的争执焦点在于2012年7月1日起双方是否还存在事实劳动关系。参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”的规定，劳动者与用人单位之间是否具有人格上的从属性和经济上的

四川省乐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乐民终字第191号上诉人（原审原告）：周光富，男，1964年10月20日生，汉族。委托代理人（特别授权代理）：余瑞华，乐山市沙湾区正大法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：四川省正奇农业开发有限责任公司，住所地：夹江县界牌镇鸣凤村3社，组织机构代码74466487-0。法定代表人：李侦荣，总经理。委托代理人（特别授权代理）：谢冬平，四川金……