劳动争议 （2015）朔中民终字第220号

被上诉人杨真云在上诉人河南煤炭建设集团有限责任公司工作期间，双方虽未签订书面劳动合同，但朔州市劳动争议仲裁委员会已作出存在事实劳动关系的仲裁裁决，并已生效。关于被上诉人杨真云的工伤认定，业经本院作出（2014）朔中行终字第3号行政判决，维持了朔州市人力资源和社会保障局2012年10月12日朔人社伤认决字（2012）第457号工伤认定决定，并已生效。《中华人民共和国职业病防治法》第二十三条明确规定，用人单位必须采用有效地职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；第三十六条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者，职业健康检查费用由用人单位承担。现被上诉人杨真云被诊断患有职业病，上诉人河南煤炭建设集团有限责任公司作为用人单位未依法采取有效地职业病防护设施，用工前亦未依法对杨真云进行职业健康检查，被上诉人杨真云虽在其他单位工作过，但不能免除上诉人河南煤炭建设集团有限责任公司应承担被上诉人杨真云因患职业病产生合理费用的责任。原判认定被上诉人杨真云矽

被上诉人杨真云在上诉人河南煤炭建设集团有限责任公司工作期间，双方虽未签订书面劳动合同，但朔州市劳动争议仲裁委员会已作出存在事实劳动关系的仲裁裁决，并已生效。关于被上诉人杨真云的工伤认定，业经本院作出（2014）朔中行终字第3号行政判决，维持了朔州市人力资源和社会保障局2012年10月12日朔人社伤认决字（2012）第457号工伤认定决定，并已生效。《中华人民共和国职业病防治法》第二十三条明确规定，用人单位必须采用有效地职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；第三十六条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗

山西省朔州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）朔中民终字第220号上诉人（原审原告、后诉被告）河南煤炭建设集团有限责任公司。法定代表人高木福，职务董事长。委托代理人姚文涛，山西业盛律师事务所律师。被上诉人（原审被告、后诉原告）杨真云，男，1966年11月24日出生，汉族，重庆市人，现住大同市X区X镇X村。委托代理人边雁花，朔城区法律援助中心律师。上诉人河南煤炭建设集团有限责任公司因劳动争议……