劳动争议 （2016）川17民终311号

原告立志建司的职工熊明国按法定程序被认定为工伤（死亡），其应当享受职工工伤保险待遇。根据《四川省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部的通知》第二条第二款“符合条件的因工死亡农民工的供养亲属，选择一次性享受供养亲属抚恤金的，其待遇计算方法为：供养亲属为子女的，以18周岁为失去供养条件，以按月发放的供养亲属抚恤金标准计算；其他供养亲属，以按月发放的供养亲属抚恤金标准进行计算20年，但55周岁以上的，年龄增加1岁减少1年，最低不少于5年。”工伤事故发生时，死者父亲熊光荣、母亲李永珍、儿子熊伟的年龄分别为73岁、72岁、15岁，符合供养亲属范围，熊光荣、李永珍、熊伟的扶养年限应分别为：熊光荣5年、李永珍5年、熊伟3年。庭审中，原、被告均未举证熊明国的工资标准，故熊明国的工资标准应参照事发时上年度的统筹地区职工平均工资标准，即1900.75元/月。根据《工伤保险条例》第三十九条规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职

原告立志建司的职工熊明国按法定程序被认定为工伤（死亡），其应当享受职工工伤保险待遇。根据《四川省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部的通知》第二条第二款“符合条件的因工死亡农民工的供养亲属，选择一次性享受供养亲属抚恤金的，其待遇计算方法为：供养亲属为子女的，以18周岁为失去供养条件，以按月发放的供养亲属抚恤金标准计算；其他供养亲属，以按月发放的供养亲属抚恤金标准进行计算20年，但55周岁以上的，年龄增加1岁减少1年，最低不少于5年。”工伤事故发生时，死者父亲熊光荣、母亲李永珍、儿子熊伟的年龄分别为73岁、72岁、15岁，符合供养亲属范围，熊光荣、李永珍、熊伟的扶养年限应分别为：熊光荣5年、李永

四川省达州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川17民终311号上诉人（原审原告）四川省达县立志建筑有限公司。住所地达县南外镇万达路***号。组织机构代码21030708—6。法定代表人李兴枢，系该公司总经理。委托代理人（特别授权）刘江，四川绥定律师事务所律师。被上诉人（原审被告）唐华会，女，生于1975年8月24日，汉族，初中文化，务农，住达州市达川区。委托代理人曹世雄，达州……