劳动争议 （2015）绵民终字第1206号

根据当事人诉辩理由，本案争议焦点为《解除劳动关系协议书》是否有效。《中华人民共和国合同法》第五十二条规定“有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定”，2001年6月22日白长生递交《解除劳动关系申请书》，同日其与原梓潼县良种场签订《解除劳动关系协议书》，本案一、二审庭审过程中白长生并未提交证据证明双方所签《解除劳动关系协议书》存在上述法定情形，依照《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”之规定，白长生应当依法承担不利后果。因《解除劳动关系协议书》合法有效，2001年6月23日后白长生并未向原梓潼县良种场或梓潼县农业局提供劳动，依法不应向其支付工资、购买社会保险。故上诉

根据当事人诉辩理由，本案争议焦点为《解除劳动关系协议书》是否有效。《中华人民共和国合同法》第五十二条规定“有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定”，2001年6月22日白长生递交《解除劳动关系申请书》，同日其与原梓潼县良种场签订《解除劳动关系协议书》，本案一、二审庭审过程中白长生并未提交证据证明双方所签《解除劳动关系协议书》存在上述法定情形，依照《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条“当事人

四川省绵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）绵民终字第1206号上诉人（原审原告）：白长生，男，汉族，生于1954年9月8日，四川省梓潼县人，住梓潼县文昌镇。委托代理人：贾福贤，四川经义律师事务所律师。委托代理人：张绍金，梓潼县法律援助中心律师。被上诉人（原审被告）：梓潼县农业局，住所地：梓潼县城北行政办公区。法定代表人：杨光勇，梓潼县农业局局长。委托代理人：李述成，四川科大律师事务所律……