劳动争议 （2016）冀04民终1146号

关于袁会春与石家庄市博宏装饰工程有限公司是否存在劳动关系的问题。劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。本案中，石家庄市博宏装饰工程有限公司将承包的工程分包给王建民，王建民雇佣袁会春在承包的工地干活，袁会春在此工作期间的工作内容、工作时间均由王建民负责安排管理，并由王建民支付工作报酬，袁会春与王建民之间形成劳务关系，因此袁会春与石家庄市博宏装饰工程有限公司之间不存在劳动关系。袁会春上诉提出与石家庄市博宏装饰工程有限公司存在劳动关系的请求没有事实和法律依据，本院不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，适用法律正确，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由袁会春负担。本判决为终审判决。审　判　长　　李运才审　判　员　　徐海燕代理审判员　　刘　勇二〇一六年五月二十三日书　记　员　　郝培培 关注

关于袁会春与石家庄市博宏装饰工程有限公司是否存在劳动关系的问题。劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。本案中，石家庄市博宏装饰工程有限公司将承包的工程分包给王建民，王建民雇佣袁会春在承包的工地干活，袁会春在此工作期间的工作内容、工作时间均由王建民负责安排管理，并由王建民支付工作报酬，袁会春与王建民之间形成劳务关系，因此袁会春与石家庄市博宏装饰工程有限公司之间不存在劳动关系。袁会春上诉提出与石家庄市博宏装饰工程有限公司存在劳动关系的

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀04民终1146号上诉人（原审原告）袁会春，男，1959年4月12日出生，汉族，住磁县。委托代理人申泽耀，河北滏潮律师事务所律师。被上诉人（原审被告）石家庄市博宏装饰工程有限公司。住所地石家庄市长安区向阳路*号盛阳门大厦**单元****室。负责人郭力，该公司经理。上诉人袁会春因劳动争议纠纷一案，不服河北省磁县人民法院（2015）磁民初字第28……