劳动争议 （2019）湘01民终10126号

湖南科德公司、丁海根之间虽然签订的是《合作协议书》，但从该协议约定的内容以及双方履行合同的情况来看，湖南科德公司聘请丁海根到湖南科德公司控股的济南德才公司担任业务经理，丁海根在职期间接受湖南科德公司的安排和管理，所从事的工作内容亦属于湖南科德公司控股公司的经营范围，并且协议不仅约定了分红及奖励，还约定了每月有固定收入2800元（含基本工资等），上述收入、分红及奖励均约定由湖南科德公司支付，结合丁海根在职期间湖南科德公司为丁海根发放的荣誉证书等事实来看，湖南科德公司、丁海根之间的法律关系实质上为劳动关系，而非合作关系。本案属于因违反竞业限制条款而引发的纠纷，湖南科德公司提出的诉讼请求及事由亦属于劳动争议处理范围，根据劳动法相关规定，湖南科德公司应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（三）项之规定，裁定如下：驳回湖南科德公司湖南科德信息咨询有限公司的起诉。案件受理费1150元，全部退还湖南科德公司湖南科德信息咨询有限公司。本院认为，劳动关系的本质

湖南科德公司、丁海根之间虽然签订的是《合作协议书》，但从该协议约定的内容以及双方履行合同的情况来看，湖南科德公司聘请丁海根到湖南科德公司控股的济南德才公司担任业务经理，丁海根在职期间接受湖南科德公司的安排和管理，所从事的工作内容亦属于湖南科德公司控股公司的经营范围，并且协议不仅约定了分红及奖励，还约定了每月有固定收入2800元（含基本工资等），上述收入、分红及奖励均约定由湖南科德公司支付，结合丁海根在职期间湖南科德公司为丁海根发放的荣誉证书等事实来看，湖南科德公司、丁海根之间的法律关系实质上为劳动关系，而非合作关系。本案属于因违反竞业限制条款而引发的纠纷，湖南科德公司提出的诉讼请求及事由亦属于

湖南省长沙市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）湘01民终10126号上诉人（原审原告）：湖南科德信息咨询有限公司，住所地湖南省长沙市开福区清水塘街道营盘东路**金山大厦**房。法定代表人：杨春生，董事长。委托诉讼代理人：郭静霖，北京德和衡（长沙）律师事务所律师。委托诉讼代理人：唐小立，北京德和衡（长沙）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：丁海根，男，1963年7月14日出生，汉族，住湖南……