劳动争议 （2017）鲁03民终2491号

本案的争议焦点在于原告华联盛公司应否支付被告唐玉梅2004年2月至2016年12月31日的经济补偿金42250.00元。原告华联盛公司虽主张企业因政策关停，不应支付被告经济补偿金，但被告主张该经济补偿金是因原告未缴纳社会保险所应承担的法律责任，故对原告华联盛公司的主张，不予支持。被告唐玉梅在原告处工作期间，原告未依法为被告缴纳社会保险，应承担相应的法律责任，故对被告主张的按月工资3250.00元计算2004年2月至2016年12月31日共计13个月的经济补偿金42250.00元的观点，予以采纳。原、被告对原、被告之间的劳动关系解除无异议，亦予以采纳。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，判决如下：一、确认原告华联盛公司与被告唐玉梅的劳动关系解除；二、原告华联盛公司支付被告唐玉梅经济补偿金42250.00元，于本判决生效后十日内付清；三、驳回原告华联盛公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案

本案的争议焦点在于原告华联盛公司应否支付被告唐玉梅2004年2月至2016年12月31日的经济补偿金42250.00元。原告华联盛公司虽主张企业因政策关停，不应支付被告经济补偿金，但被告主张该经济补偿金是因原告未缴纳社会保险所应承担的法律责任，故对原告华联盛公司的主张，不予支持。被告唐玉梅在原告处工作期间，原告未依法为被告缴纳社会保险，应承担相应的法律责任，故对被告主张的按月工资3250.00元计算2004年2月至2016年12月31日共计13个月的经济补偿金42250.00元的观点，予以采纳。原、被告对原、被告之间的劳动关系解除无异议，亦予以采纳。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁03民终2491号上诉人（原审原告）：淄博华联盛建陶有限公司，住所地：山东省桓台县新世纪工业园，统一社会信用代码：91370321750863139Q。法定代表人：刘建，总经理。委托诉讼代理人：曲文丽，山东方卓律师事务所律师。委托诉讼代理人：何锡迎，山东方卓律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：唐玉梅，女，1971年10月5日生，汉族，山……