劳动争议 （2017）晋06民终425号

本案系确认存在劳动关系以及要求给付劳动待遇、工伤待遇纠纷。王夺从1999年至2013年4月入职原右玉县世纪石料厂，从事爆破员工作，但该石料厂已于2013年4月25日注销登记。王夺主张与京能电力后勤服务有限公司右玉石料厂从1999年至2013年存在劳动关系，无事实依据。王夺主张与京能电力后勤服务有限公司右玉石料厂从2013年4月至2015年12月存在劳动关系，虽提供了证人证言予以证实，但未提供其他充分的证据予以佐证，并且从王夺提供的银行卡客户交易明细来看，给王夺支付工资的是呼和浩特市风云际遇人力资源有限责任公司，故无法认定王夺与京能电力后勤服务有限公司右玉石料厂存在劳动关系。即使王夺与京能电力后勤服务有限公司右玉石料厂之前存在劳动关系，但从京能电力后勤服务有限公司右玉石料厂、京能电力后勤服务有限公司之代理人提供的劳动合同来分析，王夺已于2015年4月1日与呼和浩特市风云际遇人力资源有限责任公司签订了劳动合同，从2015年4月1日以后王夺就与京能电力后勤服务有限公司右玉石料厂不存在劳动关系，王夺就应该知道其权利被侵害。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：”劳动争议申请仲

本案系确认存在劳动关系以及要求给付劳动待遇、工伤待遇纠纷。王夺从1999年至2013年4月入职原右玉县世纪石料厂，从事爆破员工作，但该石料厂已于2013年4月25日注销登记。王夺主张与京能电力后勤服务有限公司右玉石料厂从1999年至2013年存在劳动关系，无事实依据。王夺主张与京能电力后勤服务有限公司右玉石料厂从2013年4月至2015年12月存在劳动关系，虽提供了证人证言予以证实，但未提供其他充分的证据予以佐证，并且从王夺提供的银行卡客户交易明细来看，给王夺支付工资的是呼和浩特市风云际遇人力资源有限责任公司，故无法认定王夺与京能电力后勤服务有限公司右玉石料厂存在劳动关系。即使王夺与京能电力后

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}山西省朔州市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书(2017)晋06民终425号上诉人(原审原告）：王夺，男，1958年12月16日出生，汉族，山西省右玉县人，工人，现住右玉县。委托诉讼代理人:王灵芝，女，1982年9月11日出生，汉族，山西省右玉县人，无业。被上诉人（原审被告）：京能电力后勤服务有限公……