劳动争议 （2019）湘01民终7365号

本案不属于企业自主改制发生的纠纷。王萍关于省属国有企业改制应支付经济补偿的诉讼请求，这涉及到国有企业身份置换，系政府部门主导的行为，不属于民事案件受理范围。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。本案中，王萍已经享受基本养老保险待遇，关于补足“五险一金”的诉讼请求，不属于劳动争议纠纷受案范围。王萍主张其在南方明珠酒店于2002年1月18日至2009年2月28日期间的加班工资、未休年休假工资。现有证明表明，2012年6月18日，甲方（原用人单位）南方明珠酒店，乙方（劳动者）王萍，丙方（新用人单位）南方建材股份有限公司订立了《协议书》，该协议约定了加班工资、未休年休假工资事项，乙方于2012年7月1起从甲方调至丙方工作，甲方与乙方的劳动关系于调动之日起终止，并约定此后双方不存在其他争议纠纷。王萍与南方明珠酒店的劳动关系于2012年7月1日终止，至南方明珠酒店注销时，王萍仍未对该协议提出异议，可以推定该协议系其真实意思表示。王萍的加班费等应向用人单位主张，南方明珠酒店采取的是清算注销

本案不属于企业自主改制发生的纠纷。王萍关于省属国有企业改制应支付经济补偿的诉讼请求，这涉及到国有企业身份置换，系政府部门主导的行为，不属于民事案件受理范围。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。本案中，王萍已经享受基本养老保险待遇，关于补足“五险一金”的诉讼请求，不属于劳动争议纠纷受案范围。王萍主张其在南方明珠酒店于2002年1月18日至2009年2月28日期间的加班工资、未休年休假工资。现有证明表明，2012年6月18日，甲方（原用人单位）南方明珠酒店，乙方（劳动者）王萍，丙方（新

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终7365号上诉人（原审原告）：王萍，女，汉族，1962年10月23日出生，汉族，住湖南省长沙市芙蓉区。被上诉人（原审被告）：浙商中拓集团股份有限公司，住所地浙江省杭州市萧山经济技术开发区启迪路****。法定代表人：袁仁军，董事长。委托诉讼代理人：朱敏，湖上海兰迪（长沙）律师事务所律师。上诉人王萍因与被上诉人浙商中拓集团股份有限公司（以……