提供劳务者受害责任纠纷 （2019）冀0306民初1192号
裁判要旨
公民的生命健康权受法律保护。 关于本案的责任主体。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。 《中华人民共和国侵权责任法》第七条规定，行为人损害他人民事权益的，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。 被告王兴东作为原告赵殿奎的雇主，依照法律规定其应承担赔偿责任。 被告秦皇岛市华达建筑安装有限责任公司作为发包人，知道或者应当知道被告王兴东作为雇主没有相应资质或者安全生产条件，故依法承担连带给付责任。 被告秦皇岛市华达建筑安装有限责任公司、王兴东未到庭参加诉讼，应视为放弃举证、质证权利。 关于原告主张赔偿数额的确定，因双方已经对赔偿项目、数额等以协议形式进行约定，本院依法予以确认。 综上所述，依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条，第一百一十九条，《中华人民共和国侵权责任法》第七条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告王兴东一次性给付原告赵殿奎医疗费、住院伙食补助费
摘要
赵殿奎与秦皇岛市华达建筑安装有限责任公司、王兴东提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
河北省秦皇岛市抚宁区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0306民初1192号 原告：赵殿奎，男，1952年12月17日生，汉族，农民，现住秦皇岛市抚宁区。 委托诉讼代理人：李小亮，男，1977年9月19日出生，汉族，农民，现住秦皇岛市北戴河区。 系原告女婿。 被告：秦皇岛市华达建筑安装有限责任公司，住所地秦皇岛市抚宁区抚宁镇下庄管理区下庄村。 法定代表人：李文权，经理。 被告：王……