劳动争议 （2017）鲁03民终2780号

孙照学自2014年3月至2016年6月与山东宏泰科技有限公司存在劳动关系，期间山东宏泰科技有限公司未为孙照学缴纳社会保险,违反了国家规定的法定义务。孙照学以此为由解除合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第38条之规定；孙照学要求山东宏泰科技有限公司支付经济补偿金的诉讼请求，予以支持；孙照学要求山东宏泰科技有限公司支付经济补偿金的数额应以劳动合同解除前的十二个月的平均工资支付2.5个月。山东宏泰科技有限公司辩称因孙照学长期旷工，其公司决定对开除，但未提供证据证明该决定已通知孙照学，因此，对山东宏泰科技有限公司该辩解意见不予采纳。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条之规定，判决：（一）山东宏泰科技有限公司于本判决生效后十日内支付孙照学经济补偿金3777.50元；（二）驳回孙照学的其他诉讼请求。案件受理费10.00元，减半收取5.00元，由山东宏泰科技有限公司负担。二审期间，山东宏泰科技有限公司提供协议一份，以证明2017年8月21日，其公司与孙照学达成协议，一次性支付社会保险、经济补偿金、赔偿金1500.

孙照学自2014年3月至2016年6月与山东宏泰科技有限公司存在劳动关系，期间山东宏泰科技有限公司未为孙照学缴纳社会保险,违反了国家规定的法定义务。孙照学以此为由解除合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第38条之规定；孙照学要求山东宏泰科技有限公司支付经济补偿金的诉讼请求，予以支持；孙照学要求山东宏泰科技有限公司支付经济补偿金的数额应以劳动合同解除前的十二个月的平均工资支付2.5个月。山东宏泰科技有限公司辩称因孙照学长期旷工，其公司决定对开除，但未提供证据证明该决定已通知孙照学，因此，对山东宏泰科技有限公司该辩解意见不予采纳。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁03民终2780号上诉人（原审被告）：山东宏泰科技有限公司。住所地：山东省沂源县经济开发区。统一社会信用代码：91370323760039303W。法定代表人：孙启明，总经理。委托诉讼代理人：李闽，山东多博仕律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：孙照学，男，1958年11月4日出生，汉族，无业，现住山东省沂源县。委托诉讼代理人：孙吉福，沂源鲁……