劳动争议 （2016）京03民终3390号

康诚世纪公司认为李国无故解除劳动合同，但未能就此举证证明。劳动合同法严格规定了用人单位与劳动者之间可以约定由劳动者以金钱形式承担违约责任的情形，康诚世纪公司主张的车辆维修费、维修期间的经济损失不符合法律规定，一审法院对此不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条之规定，判决：驳回北京康诚世纪投资有限公司的诉讼请求。康诚世纪公司不服一审法院上述民事判决，向本院提起上诉，其主要上诉理由是：一、就解除劳动合同事宜，康诚世纪公司提供了大量的证据足以证明，一审法院认为“康诚世纪公司认为李国无故解除劳动合同，但未能就此举证证明”的认定属于事实认定不清。二、李国与康诚世纪公司签订了《劳动合同书》，作为该合同附件的《承包营运合同》、《承包营运合同补充细则》是劳动合同不可分割的部分，具有同等法律效力。在《承包营运合同》、《承包营运合同补充细则》中对车辆维修费及经济损失确定了各方的权利和义务，双方对此均确认无误达成一致后签署，属于依法成立的合同，应受法律保护。一审法院对康诚世纪公司主张的车辆修理费及经济损失不予支持，属于适用法律有误。康诚世纪公司的上诉请求为：1.请求撤销一审判决，改判支持

康诚世纪公司认为李国无故解除劳动合同，但未能就此举证证明。劳动合同法严格规定了用人单位与劳动者之间可以约定由劳动者以金钱形式承担违约责任的情形，康诚世纪公司主张的车辆维修费、维修期间的经济损失不符合法律规定，一审法院对此不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条之规定，判决：驳回北京康诚世纪投资有限公司的诉讼请求。康诚世纪公司不服一审法院上述民事判决，向本院提起上诉，其主要上诉理由是：一、就解除劳动合同事宜，康诚世纪公司提供了大量的证据足以证明，一审法院认为“康诚世纪公司认为李国无故解除劳动合同，但未能就此举证证明”的认定属于事实认定不清。二、李国与康诚世纪公司签订了《劳动合同

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终3390号上诉人（原审原告）北京康诚世纪投资有限公司，住所地北京市朝阳区松榆北路5号楼6层608室。法定代表人黄辉，总经理。委托代理人胡燕芳，男，1968年5月28日出生。委托代理人王东生，男，1973年1月13日出生。被上诉人（原审被告）李国，男，1977年10月23日出生。委托代理人傅成龙，男，1974年5月26日出生。上诉人北京康……