劳动争议 （2021）鄂01民终2687号

劳动仲裁裁决天美医院向刘珊珊支付工资6,569.54元后，天美医院当庭表示对该项裁决无异议，依法予以照准。关于经济补偿金。本案中，刘珊珊的劳动合同于2020年3月18日到期，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的××疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅明电[2020]5号）第一条：“对新型冠状病毒感染的××患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。”刘珊珊的劳动合同应顺延至2020年4月8日武汉市解除疫情防控措施之日。此后天美医院未向刘珊珊提出续签劳动合同，也未安排刘珊珊上班，应认定双方劳动合同期满终止。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款第五项“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不

劳动仲裁裁决天美医院向刘珊珊支付工资6,569.54元后，天美医院当庭表示对该项裁决无异议，依法予以照准。关于经济补偿金。本案中，刘珊珊的劳动合同于2020年3月18日到期，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的××疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅明电[2020]5号）第一条：“对新型冠状病毒感染的××患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂01民终2687号上诉人（原审原告）：武汉天美乳腺专科医院有限公司。住所地：湖北省武汉市江汉区新华路363号。法定代表人：刘英，该公司总经理。委托诉讼代理人：高枫，湖北我们律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘珊珊，女，1989年1月4日出生，汉族，居民身份证住址湖北省枣阳市。委托诉讼代理人：张保（刘珊珊之配偶），男，1984年8月10日出……