劳动争议 （2016）辽01民终字第4207号

劳动者的合法权益受法律保护。对于原告主张补发拖欠的2012年3月至2013年1月工资44641.63元问题，根据已经生效的（2013）沈铁西民四初字第609号民事判决书所确认的原告工作期间（2009年9月至2013年1月）、判决返还原告该期间社会保险统筹部分的事实及原告2013年1月18日申请仲裁的陈述，本院认为原告主张补发2012年3月至2013年1月期间工资的请求合理，应予支持，具体时间为2012年3月至2013年1月18日。对于具体数额，原告主张每月开固定工资且单位一直欠付工资，而被告主张原告工资由底薪加提成构成且至2012年2月工资均已支付，不存在拖欠问题，现双方陈述不一致且均无证据证明，故本院认为，应以双方真实性均无异议的银行交易明细为准。虽被告对其中四笔款项有异议，认为其中三笔即2009年12月2日7700元、2010年10月12日10000元、2011年9月2日3000元不是其单位工作人员支付，且其中10000元的一笔款项是原告本人存入，另一笔2012年2月17日5000元是给付济宁的往来款项，故认为不是原告工资，但本院认为，由于原告工资被告单位以个人转账或存款方式向原告

劳动者的合法权益受法律保护。对于原告主张补发拖欠的2012年3月至2013年1月工资44641.63元问题，根据已经生效的（2013）沈铁西民四初字第609号民事判决书所确认的原告工作期间（2009年9月至2013年1月）、判决返还原告该期间社会保险统筹部分的事实及原告2013年1月18日申请仲裁的陈述，本院认为原告主张补发2012年3月至2013年1月期间工资的请求合理，应予支持，具体时间为2012年3月至2013年1月18日。对于具体数额，原告主张每月开固定工资且单位一直欠付工资，而被告主张原告工资由底薪加提成构成且至2012年2月工资均已支付，不存在拖欠问题，现双方陈述不一致且均无证据证

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终字第4207号上诉人（原审原告）：李娟，女，1964年12月19日出生，汉族，住址沈阳市。上诉人（原审被告）：辽宁直连高层供暖技术有限公司，住所地沈阳市。法定代表人：魏绍庸，该单位董事长。委托代理人：储丽，沈阳市铁西区天合法律服务所法律工作者。委托代理人：李默辛，男，1973年5月24日出生，汉族，住址沈阳市，系该单位员工。上诉人李娟……