劳动争议 （2021）陕01民终9467号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，且劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，受用人单位管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动关系成立。本案创业公司、蒋棒均系适格主体，蒋棒提交的证据可以证明其提供的劳动是创业公司的业务组成部分，创业公司给蒋棒发放报酬，上述证据证明的事实符合劳动关系的特征，创业公司虽主张蒋棒与其不存在劳动关系，但未提交任何证据，应承担不利后果。综上所述，一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，判决：确认原告陕西创业建筑劳务有限责任公司与被告蒋棒之间存在事实劳动关系。案件受理费10元，减半后收取5元，由原告负担。经审理查明，一审判决查明的事实属实，本院依法予以确认。另查明，蒋棒在创业公司承建的位于西安市未央区未央湖街道环湖南路与辛王路十字西北角未央金茂府项目从事木工工作。本院
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，且劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，受用人单位管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动关系成立。本案创业公司、蒋棒均系适格主体，蒋棒提交的证据可以证明其提供的劳动是创业公司的业务组成部分，创业公司给蒋棒发放报酬，上述证据证明的事实符合劳动关系的特征，创业公司虽主张蒋棒与其不存在劳
正文（节选）
陕 西 省 西 安 市 中 级 人 民 法 院 民 事 判 决 书 (2021)陕01民终9467号 上诉人（原审原告）：陕西创业建筑劳务有限责任公司。法定代表人：何升杰，该公司总经理。委托诉讼代理人：许萌，陕西仁和万国律师事务所律师。委托诉讼代理人：王婉婷，陕西仁和万国律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：蒋棒。委托诉讼代理人：刘小容，四川法典律师事务所律师。上诉人陕西创业建筑劳务有……