劳动争议 (2021)苏03民终2040号
裁判要旨
劳动关系具有债法中的财产关系,也具有浓厚的人与人的结合关系。基于债务上的财产关系,劳动者负有向用人单位提供劳动的义务,用人单位则有给付报酬的义务。本案中,郭彦梅自2012年3月开始内退,不再为石油管道防腐处提供劳动,石油管道防腐处除每月正常为郭彦梅缴纳各项社会保险外,还向郭彦梅支付一定金额的生活费。双方当事人之间的劳动关系符合劳动者长期未向用人单位提供劳动,用人单位亦未与其解除劳动关系的情形,可以认定双方劳动关系处于中止履行状态,中止履行期间用人单位和劳动者不存在劳动法上的权利义务关系,对于劳动者要求用人单位支付最低工资、生活费的诉讼请求,人民法院一般不予支持,但劳动者与用人单位之间有特殊约定的则从其约定。本案中,郭彦梅主张当时内退时其与石油管道防腐处约定生活费每年根据最低工资标准进行增长,但郭彦梅对于该陈述并未能够提供证据予以证实,应自行承担举证不能的不利后果,因此,郭彦梅的上述主张不予采信。根据双方当事人自2012年3月起劳动关系即处于中止履行状态的事实,郭彦梅现向石油管道防腐处主张2012年3月至2019年6月期间生活费与最低工资差额的诉请无事实和法律依据,不予支持。依照《中华人
摘要
劳动关系具有债法中的财产关系,也具有浓厚的人与人的结合关系。基于债务上的财产关系,劳动者负有向用人单位提供劳动的义务,用人单位则有给付报酬的义务。本案中,郭彦梅自2012年3月开始内退,不再为石油管道防腐处提供劳动,石油管道防腐处除每月正常为郭彦梅缴纳各项社会保险外,还向郭彦梅支付一定金额的生活费。双方当事人之间的劳动关系符合劳动者长期未向用人单位提供劳动,用人单位亦未与其解除劳动关系的情形,可以认定双方劳动关系处于中止履行状态,中止履行期间用人单位和劳动者不存在劳动法上的权利义务关系,对于劳动者要求用人单位支付最低工资、生活费的诉讼请求,人民法院一般不予支持,但劳动者与用人单位之间有特殊约定
正文(节选)
江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏03民终2040号上诉人(原审原告):郭彦梅,女,1972年10月15日生,汉族,住徐州市泉山区。委托诉讼代理人:张传辉,江苏立志律师事务所律师。被上诉人(原审被告):中油宝石花(徐州)工程有限公司,住所地徐州市翟山。法定代表人:陈顶立,该公司经理。委托诉讼代理人:李振,江苏红杉树律师事务所律师。上诉人郭彦梅因与徐州市石油管道防腐保温工程处(……