劳动争议 （2016）鲁09民终1676号

根据《中华人民共和国劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织统称为用人单位，和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。《工伤保险条例》规定，有雇工的个体工商户即用人单位应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费；个体工商户的雇工，均有依照条例的规定享受工伤保险待遇的权利。根据以上法律和行政法规的规定原告是合法的用工主体，可以作为劳动关系的一方当事人参加本案劳动争议的诉讼。经一审法院释明后，双方当事人坚持自己的诉求，要求确认原被告之间是否存在雇佣关系，即本案争议的焦点是双方当事人之间是否存在雇佣关系。首先从雇佣关系的法律特征看，主体之间具有平等性，即雇佣关系的产生、变更和消灭，以及履行均是平等的，没有管理和被管理的关系，体现了当事人的意思自治，国家意志基本不予干预，并且主要是在流通领域发生的关系，这也是其与劳动关系的本质区别；雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应的报酬形成的权利义务关系，是否支付报酬具有区分雇佣关系和原告主张的帮工关系的重要意义。具体到本案，原告主张不支付被告工资，且主张原被告之间是帮工关系，但原告安排被告长期从事

根据《中华人民共和国劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织统称为用人单位，和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。《工伤保险条例》规定，有雇工的个体工商户即用人单位应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费；个体工商户的雇工，均有依照条例的规定享受工伤保险待遇的权利。根据以上法律和行政法规的规定原告是合法的用工主体，可以作为劳动关系的一方当事人参加本案劳动争议的诉讼。经一审法院释明后，双方当事人坚持自己的诉求，要求确认原被告之间是否存在雇佣关系，即本案争议的焦点是双方当事人之间是否存在雇佣关系。首先从雇佣关系的法律特征看，主体之间具有平等性，即雇

山东省泰安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁09民终1676号上诉人（原审原告）：宁阳县广田植物油销售处，住所地宁阳县。负责人：王广田，男，1968年10月21日出生，汉族，住宁阳县，系宁阳县广田植物油销售处经营者。委托诉讼代理人：周国河，宁阳金阳法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：龚仲立，男，1976年7月26日生，汉族，住宁阳县。委托诉讼代理人：庞振珠，宁阳泰宁法律服务所法……