劳动争议 （2015）鄂武汉中民商终字第00950号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，祝辛卯虽然是绿化公司公司的股东，但同时也在绿化公司担任总经理的职务，负责大冶尾矿恢复生态项目，绿化公司应当向祝辛卯支付相应的劳动报酬。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定第二条》“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的主张，由负有举证责任的当事人承担不利后果”的规定，在庭审中，绿化公司答辩称认可祝辛卯制作的《投入资金及劳动保障费明细表》中所记载的2009年9月1日至2011年9月底保障费36000元、劳动补贴21200元，共计57200元；对于祝辛卯在2011年10月1日至2013年12月期间的劳动报酬，祝辛卯主张每月4800元，但根据祝辛卯提交的《工程项目管理办法》规定工程项目负责人的工资标准，参照武汉地区工程项目负责人最低工资4800元／月，计列工资。支付方式为年绩效报酬其月工资，由工作保障和风险自主承担两部分组成。其中：工作保障2000元／月，按月领取；风险自主承担2800元／月，按工程项目管理工

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，祝辛卯虽然是绿化公司公司的股东，但同时也在绿化公司担任总经理的职务，负责大冶尾矿恢复生态项目，绿化公司应当向祝辛卯支付相应的劳动报酬。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定第二条》“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的主张，由负有举证责任的当事人承担不利后果”的规定，在庭审中，绿化公司答辩称认可祝辛卯制作的《投入资金及劳动保障费明细表》中所记载的2009年9月1日至2011年9月底保障费36000元、劳动补贴2

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂武汉中民商终字第00950号上诉人（原审被告）：武汉立体绿化有限公司。住所地：湖北省武汉市武昌区新河街临江大道***号。法定代表人：欧春平，该公司经理。委托代理人：刘忠诚，男，1946年2月10日出生。被上诉人（原审原告）：祝辛卯，男，1951年7月20日出生。委托代理人：韩端红，湖北阳阳律师事务所律师。特别授权代理。上诉人武汉立体绿化有限公……