劳务合同纠纷 （2019）渝0107民初14197号

结合当事人的陈述，原告受雇于被告陈明原从事了华润重庆二十四城项目五期洋房精装修室内装修工程中的有关木工工作，现主张被告陈明原支付劳务工资符合法律规定，本院予以支持。 被告陈明原对欠付的劳务工资金额为61745元无异议，本院予以确认。 被告陈明原应向原告支付劳务工资共计61745元。 原被告争议的焦点为被告宸宇装饰工程公司是否应当承担连带支付责任的问题，首先，原告主张被告宸宇装饰工程公司承担连带支付责任的法律依据为《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条，但被告宸宇装饰工程公司并不属于该条规定中的“发包人”范围。 其次，原告举示的《付款申请单》照片因无法确认其形成时间、地点和来源，故本院不予确认。 而被告宸宇装饰工程公司虽有向原告支付劳务工资的行为，但其陈述为代被告陈明原支付，故上述支付行为并不必然导致被告宸宇装饰工程公司负有直接向原告支付其余劳务工资的义务。 综上，根据合同相对性原则，原告主张被告宸宇装饰工程公司承担连带支付责任缺乏法律依据，本院对此诉讼请求不予支持。 据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百零九条，《中华人民

胡章文与重庆宸宇装饰工程有限公司陈明原劳务合同纠纷一审民事判决书

重庆市九龙坡区人民法院民 事 判 决 书（2019）渝0107民初14197号原告：胡章文，男，汉族，1968年7月9日出生，住重庆市涪陵区。 委托诉讼代理人：谢丹，重庆道伦律师事务所律师。 被告：陈明原，男，汉族，1968年8月2日出生，住重庆市涪陵区。 被告：重庆宸宇装饰工程有限公司。 住所地：重庆市九龙坡区创新大道10号15-1-5-1幢1（跃1），统一社会信用代码91500107MA5U5……