劳动争议 (2021)皖04民终1522号
裁判要旨
本案争议焦点未为:一、王继勇与益益食品科技公司之间的劳动合同是否已经解除;二、本案是否超过仲裁时效;三、王继勇的各项诉讼请求是否支持。针对上述争议焦点,一审法院评析为:一、关于王继勇与益益食品科技公司之间的劳动合同是否已经解除。《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。本案中,王继勇2018年1月至2019年5月的社会保险缴费单位是益益食品科技公司,益益食品科技公司也向王继勇发放了2018年1月至2019年4月的工资,结合双方当庭均认可签订了劳动合同,故一审法院认定王继勇与益益食品科技公司之间存在劳动关系。益益食品科技公司称双方劳动关系于2019年5月解除,但从益益食品科技公司张贴的“关于民营四场员工安置会议的通知”的内容看,其只是通知民营四场全体员工到公司协商解除合同事宜,并不是通知民营四场员工合同已经解除;《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第一款规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生
摘要
本案争议焦点未为:一、王继勇与益益食品科技公司之间的劳动合同是否已经解除;二、本案是否超过仲裁时效;三、王继勇的各项诉讼请求是否支持。针对上述争议焦点,一审法院评析为:一、关于王继勇与益益食品科技公司之间的劳动合同是否已经解除。《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。本案中,王继勇2018年1月至2019年5月的社会保险缴费单位是益益食品科技公司,益益食品科技公司也向王继勇发放了2018年1月至2019年4月的工资,结合双方当庭均认可签订了劳动合同,故一审法院认定王继勇与益益食品科技公司之间存在劳动关系。益益食
正文(节选)
安徽省淮南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)皖04民终1522号上诉人(原审被告):淮南益益营养食品科技有限公司,住所地安徽省淮南市经济技术开发区朝阳东路32号,统一社会信用代码9134040079187271X1。法定代表人:吴明楼,该公司副董事长。委托诉讼代理人:王晓兵,安徽安铎律师事务所律师。被上诉人(原审原告):王继勇,男,汉族,1970年11月12日生,住安徽省淮南市大通区。上……