劳动争议 （2016）粤03民终9628号

田绍红与绘博公司曾存在劳动关系，双方合法权益均受法律保护，关于田绍红的上诉请求和上诉理由，本院评析如下：田绍红在二审调查时提交一份照片（黑白）打印件，主张打印件上的内容系QQ聊天记录。对此，本院认为，QQ聊天记录系电子数据，田绍红在一审期间未依法及时提供，属于逾期提供的证据，且其在二审期间仅提交照片（黑白）打印件，其真实性难以认定，故本院不予采纳。田绍红上诉请求绘博公司支付违法解除劳动合同赔偿金。对此，本院分析如下：其一，田绍红上诉主张其在原审提交的员工考勤记录表、4段录音能够证明绘博公司违法辞退的事实，但田绍红在原审对绘博公司提交的员工考勤记录表的真实性予以认可，绘博公司对田绍红提交的员工考勤记录表的真实性不予认可，原审据此采信绘博公司提交的员工考勤记录表，未采信田绍红提交的员工考勤记录表并无不妥，田绍红主张4段录音系其与已经离职的两名员工魏某峰、洪某华和仍然在职的两名员工肖某贤、刘某溪的电话录音，但魏某峰、洪某华、肖某贤、刘某溪均非代表绘博公司与田绍红处理劳动纠纷的工作人员，上述几名一般工作人员与田绍红对绘博公司的讨论不能直接证明绘博公司方的真实意思表示，且上述人员均未出庭作证，故

田绍红与绘博公司曾存在劳动关系，双方合法权益均受法律保护，关于田绍红的上诉请求和上诉理由，本院评析如下：田绍红在二审调查时提交一份照片（黑白）打印件，主张打印件上的内容系QQ聊天记录。对此，本院认为，QQ聊天记录系电子数据，田绍红在一审期间未依法及时提供，属于逾期提供的证据，且其在二审期间仅提交照片（黑白）打印件，其真实性难以认定，故本院不予采纳。田绍红上诉请求绘博公司支付违法解除劳动合同赔偿金。对此，本院分析如下：其一，田绍红上诉主张其在原审提交的员工考勤记录表、4段录音能够证明绘博公司违法辞退的事实，但田绍红在原审对绘博公司提交的员工考勤记录表的真实性予以认可，绘博公司对田绍红提交的员工考

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终9628号上诉人（原审原告）：田绍红。委托代理人：张静，广东君一律师事务所律师，受深圳市龙岗区法律援助处指派。被上诉人（原审被告）：绘博油墨（深圳）有限公司。法定代表人：VOLKERWOLFGANGCHOLLET，董事长。委托代理人：朱虹，诚公顾叶（前海）联营律师事务所律师。委托代理人：温惠光，广东诚公律师事务所律师。上诉人田绍红因与……