劳动争议 （2017）粤12民终207号

本案系劳动争议，蔡海军于2014年1月8日入职宏泰公司，双方的劳动关系合法有效，应受法律保护。2014年6月15日蔡海军发生事故，被认定为工伤。宏泰公司未依法为蔡海军缴纳工伤保险费，应承担支付蔡海军工伤保险待遇的民事责任。根据本案双方当事人在二审中的上诉和答辩意见，本案二审争议焦点是：1、蔡海军的月平均工资如何计算；2、蔡海军的停工留薪期如何认定；3、宏泰公司是否再承担蔡海军护理费。关于蔡海军的月平均工资如何计算的问题。因蔡海军于2014年1月8日入职，2014年4、5月蔡海军受伤休假没有上班，蔡海军在2014年1、4、5月份期间并没有实际完全工作、6月中旬受伤，宏泰公司仅发放部分工资，不能真实反映蔡海军正常的应有工资水平，为了公平起见，该段期间工资不纳入蔡海军平均工资的计算，应以2014年2月、3月的工资计算蔡海军的月平均工资为3458.5元/月〔（2827元+4090元）÷2个月=3458.5元〕。一审法院按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算蔡海军的月平均工资不当，本院予以纠正。蔡海军上诉认为一审法院认定其月平均工资不当的理据充分，本院予以采纳。宏泰公司应向蔡海军支付的工伤保险

本案系劳动争议，蔡海军于2014年1月8日入职宏泰公司，双方的劳动关系合法有效，应受法律保护。2014年6月15日蔡海军发生事故，被认定为工伤。宏泰公司未依法为蔡海军缴纳工伤保险费，应承担支付蔡海军工伤保险待遇的民事责任。根据本案双方当事人在二审中的上诉和答辩意见，本案二审争议焦点是：1、蔡海军的月平均工资如何计算；2、蔡海军的停工留薪期如何认定；3、宏泰公司是否再承担蔡海军护理费。关于蔡海军的月平均工资如何计算的问题。因蔡海军于2014年1月8日入职，2014年4、5月蔡海军受伤休假没有上班，蔡海军在2014年1、4、5月份期间并没有实际完全工作、6月中旬受伤，宏泰公司仅发放部分工资，不能真

广东省肇庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤12民终207号上诉人（原审原告）：蔡海军，男，汉族，住河南省。委托代理人：杨皓男，广东天量律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广东宏泰重工钢结构有限公司，住所地广东省四会市龙甫镇肇庆市亚洲金属资源再生工业基地B16、B17、B21。法定代表人：姚日华。委托代理人：石小雪，该公司员工。委托代理人：姚映笑，广东邱吴姚律师事务所律师。上诉人蔡海……