申请撤销仲裁裁决 （2014）东民一初字第18号

根据《工伤保险条例》、《山东省贯彻﹤工伤保险条例﹥实施办法》的规定，用人单位为劳动者缴纳工伤保险的，劳动者因工伤产生的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活护理费、劳动能力鉴定费应从工伤保险基金中支出，用人单位并非上述费用的支付主体。工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。故劳动人事争议仲裁委员会对韩春雷上述费用的支付请求不予受理，并不违反法律、法规的规定。关于仲裁裁决认定的经济补偿金数额是否正确。本院认为，在庭审过程中，三阳纺织有限公司认可停工留薪期向韩春雷发放的系基本生活费，数额在700元左右；同时，经仲裁查明三阳纺织有限公司向韩春雷发放的三个月的停工留薪期工资仅为1680元，也即三阳纺织有限公司并未依法足额向韩春雷发放停工留薪期工资。故停工留薪期的工资数额不能作为计算经济补偿金的基数，仲裁裁决按照在双方劳动合同依法解除前十二个月，三阳纺织有限公司正常向韩春雷发放工资的数额计算经济补偿金数额，不存在适用法律、法规错误的情形。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第三款、《中华人民共和国劳动争议调解

根据《工伤保险条例》、《山东省贯彻﹤工伤保险条例﹥实施办法》的规定，用人单位为劳动者缴纳工伤保险的，劳动者因工伤产生的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活护理费、劳动能力鉴定费应从工伤保险基金中支出，用人单位并非上述费用的支付主体。工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。故劳动人事争议仲裁委员会对韩春雷上述费用的支付请求不予受理，并不违反法律、法规的规定。关于仲裁裁决认定的经济补偿金数额是否正确。本院认为，在庭审过程中，三阳纺织有限公司认可停工留薪期向韩春雷发放的系基本生活费，数额在700元左右；同时，经仲裁查明三阳

山东省东营市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）东民一初字第18号申请人：三阳纺织有限公司，住所地：山东省利津县永莘路58号。法定代表人：徐云亭，董事长。委托代理人：苏秋燕，山东广道律师事务所律师。委托代理人：魏丽园，山东广道律师事务所律师。被申请人：韩春雷，男。委托代理人：马新亭，男，利津县利城法律服务所法律工作者。申请人三阳纺织有限公司因与被申请人韩春雷劳动争议纠纷一案，利津县劳动人事争……