劳动合同纠纷 （2019）黔06民终1434号

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形，劳动关系成立。一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。回归本案，江波于2017年7月到梵净公司上班，梵净公司每月支付江波1万元的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”之规定，原、被告双方的行为，成立劳动关系。本案梵净公司与江波虽然未签订书面劳动合同，但从江波于2017年7月起在梵净公司工作，并约定工作职责，同时双方还约定工资标准为1万元／月，故应认定原、被告之间的劳动关系于2017年7月起建立。关于梵净公司与江波何时解除劳动关系及江波要求支付2018年6月至2018年12月止的工资7万元的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同，或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形，劳动关系成立。一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。回归本案，江波于2017年7月到梵净公司上班，梵净公司每月支付江波1万元的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”之规定，原、被告双方的行为，成立劳动关系。本案梵净公司与江波虽然未签订书面劳动合同，但从江波于2017年7月起在梵净公司工作，并约定工作职责，同时双方还约定

贵州省铜仁市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黔06民终1434号上诉人（原审原告）：江波，男，1962年7月22日出生，汉族，住成都市金牛区。上诉人（原审被告）：贵州梵净云天健康养身产业有限公司。地址贵州省印江土家族苗族自治县洋溪镇蒋家坝村。法定代表人：刘礼萍，系该公司董事长。委托诉讼代理人：刘哩，男，1989年9月24日出生，汉族，住广东省珠海市香洲区。系该公司副总经理。委托诉讼代理人……