劳动争议 （2021）冀10民终4074号

蒋克永与原告兴达公司并无从属性及人力依附关系，首先，从被告庭审中陈述所负责工作由案外人刘某安排以及被告方证人张某证明负责人是刘某且离开时是向刘某提出等内容，可看出被告蒋克永劳动指令的发出者系案外人刘某，故原告兴达公司与被告蒋克永并无从属性及人力依附关系；其次，从原告兴达公司向被告蒋克永的支付报酬情况，以及案外人刘某在仲裁庭审中作为证人陈述称是其包的活以及由公司代为发放工资亦可看出本案原被告之间不存在管理和被管理的关系。此外，被告蒋克永提交的2019年兴达公司考勤并未有原告兴达公司任何盖章或公司人员签字予以确认，且原告兴达公司在庭审中对该证据真实性、合法性、关联性均不认可，故本院对该证据不予采信；被告提交的与周兴旺聊天记录仅能够说明原被告之间就交通事故住院费等费用垫付情况及保险情况进行过沟通，无法证明原被告之间存在劳动关系。综上所述，结合原被告之间并未签订劳动合同，亦没有参加社会保险，被告未能举证证明其与原告存在劳动关系，故本院认定自2019年8月25日至2020年7月30日原被告之间不存在劳动关系。现依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关

蒋克永与原告兴达公司并无从属性及人力依附关系，首先，从被告庭审中陈述所负责工作由案外人刘某安排以及被告方证人张某证明负责人是刘某且离开时是向刘某提出等内容，可看出被告蒋克永劳动指令的发出者系案外人刘某，故原告兴达公司与被告蒋克永并无从属性及人力依附关系；其次，从原告兴达公司向被告蒋克永的支付报酬情况，以及案外人刘某在仲裁庭审中作为证人陈述称是其包的活以及由公司代为发放工资亦可看出本案原被告之间不存在管理和被管理的关系。此外，被告蒋克永提交的2019年兴达公司考勤并未有原告兴达公司任何盖章或公司人员签字予以确认，且原告兴达公司在庭审中对该证据真实性、合法性、关联性均不认可，故本院对该证据不予采信

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）冀10民终4074号上诉人（原审被告）：蒋克永，男，1967年6月8日出生，汉族，住河北省保定市雄县。委托诉讼代理人：张寒，河北张寒律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴津津，河北张寒律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：华北石油廊坊兴达建筑安装有限公司，住所地河北省廊坊市安次区爱民西道12号。法定代表人：马建昆，总经理。委托诉讼代理人：李兴祖，河……