劳动争议 （2019）鲁06民终5118号

李君提交的两份其妻子与宫振军的录音中，作为顺天祥商场经营者的宫振军均认可其欠李君的工资，尽管录音中李君妻子让宫振军与许广松商量，但许广松在其与李君父亲的录音中明确表示有事找老板、找一把手（宫振军），结合法院调取的团体人身保险保险单及被保险人凭证，依法认定李君与顺天祥商场之间存在劳动关系。顺天祥商场以李君工作地点非其住所地进行抗辩，理由不成立，不予采信。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。顺天祥商场自始至终否认与李君存在劳动关系，在法院认定双方存在劳动关系的情况下，顺天祥商场应对李君劳动关系的起始时间承担举证责任，否则其应承担举证不利的法律后果，故李君要求确认自2017年2月5日至2018年2月28日期间存在劳动关系，理由正当，依法予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，判决：李君与烟台市牟平区顺天祥装饰材料商场自2017年2月5日至2018年2月28日期间存在劳动关系。案件受理费10元，由顺天祥商场负担。二审当中，当事人均未提交新的证据。本院对一审判决认定的事实予以确认。本院认为，顺天祥商场的性质为个体工商户，个体工商户的本质是从事工商业活动的个人，在私法上属于自

李君提交的两份其妻子与宫振军的录音中，作为顺天祥商场经营者的宫振军均认可其欠李君的工资，尽管录音中李君妻子让宫振军与许广松商量，但许广松在其与李君父亲的录音中明确表示有事找老板、找一把手（宫振军），结合法院调取的团体人身保险保险单及被保险人凭证，依法认定李君与顺天祥商场之间存在劳动关系。顺天祥商场以李君工作地点非其住所地进行抗辩，理由不成立，不予采信。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。顺天祥商场自始至终否认与李君存在劳动关系，在法院认定双方存在劳动关系的情况下，顺天祥商场应对李君劳动关系的起始时间承担举证责任，否则其应承担举证不利的法律后果，故李君要求确认自2017年2月5日至201

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁06民终5118号上诉人（原审被告）：烟台市牟平区顺天祥装饰材料商场，住所地烟台市牟平区通海路顺正商场。经营者：宫振军，男，1970年8月23日出生，汉族，住烟台市牟平区。委托诉讼代理人：曲行通，山东霖鑫律师事务所律师被上诉人（原审原告）：李君，男，1980年5月10日出生，汉族，住烟台市牟平区。委托诉讼代理人：肖宏鹏，山东绍元律师事务所律师……