劳动争议 （2015）焦民劳终字第00293号

原告孟庆林在被告范进卿经营的磨铝粉厂工作期间受伤，经治疗后，被告范进卿就原告孟庆林赔偿问题与原告孟庆林达成了赔偿协议，虽赔偿协议有瑕疵，但被告范进卿已经按照赔偿协议内容全部履行了义务，双方达成的赔偿协议不违反法律和行政法规的强制性规定，赔偿协议合法有效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一、二款规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。”，本案中，原告孟庆林在工作期间受伤，原告出院时，原被告在2013年5月8日就赔偿问题达成调解协议，如果原告孟庆林认为其是受胁迫签订的赔偿协议，应在一年仲裁期限内主张权利。根据本案情况，原告孟庆林并没有证据证明其在一年时效期限内向被告主张权利或者向有关部门请求权利救济，而是在双方签订的赔偿协议履行完毕后，原告在2014年6月30日向仲裁委员会申请仲裁，已经超过一年仲裁时效的规定，已经丧失了胜诉权。原告要求被告支付生活费、营养费、赔偿金等

原告孟庆林在被告范进卿经营的磨铝粉厂工作期间受伤，经治疗后，被告范进卿就原告孟庆林赔偿问题与原告孟庆林达成了赔偿协议，虽赔偿协议有瑕疵，但被告范进卿已经按照赔偿协议内容全部履行了义务，双方达成的赔偿协议不违反法律和行政法规的强制性规定，赔偿协议合法有效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一、二款规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。”，本案中，原告孟庆林在工作期间受伤，原

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）焦民劳终字第00293号上诉人（原审原告）孟庆林，男，1955年4月10日出生，汉族，住温县。委托代理人田红利，河南豫星律师事务所律师。被上诉人（原审被告）范进卿，男，1955年10月13日出生，汉族，住巩义市。上诉人孟庆林与被上诉人范进卿劳动争议纠纷一案，孟庆林于2014年11月6日向温县人民法院提起诉讼，请求：1、被告支付生活费（按统筹地区……