离退休人员返聘合同纠纷 （2018）浙01民终4157号
裁判要旨
邱大存系已过法定退休年龄的退休人员，其应聘到树兰实验学校入职工作，应按照劳务关系来处理。邱大存、树兰实验学校签订的合同中约定报酬同上一学年即工资12万元、奖金2万元。现双方均认可上述报酬均已支付完毕。关于邱大存主张的课时增加费。邱大存认为，双方在合同中约定任教课时为国家课时，即每周8课时，但邱大存实际任教时间为每周10-12课时，且工作地点发生变更，所任教班级也与约定不符，发放工资存在拖延，树兰实验学校的上述行为均构成违约。树兰实验学校认为，邱大存任教时间符合约定的八小时工作制，早、晚自习已发放津贴，任教地点也实际为树兰实验学校的高中部，且工资均已足额发放，不存在违约。原审法院认为，关于课时，双方在合同中约定了每日工作八小时，且任教课时为国家课时，但对于具体的课时并未详细约定。邱大存所依据的《普通高中语文课程标准》系教育部制定的指导性文件，树兰实验学校对于邱大存任教的学时安排并未违反强制性规定，邱大存主张的增加课时费无合同及法律依据，原审法院不予支持。关于工作地点，双方在合同中约定邱大存的工作地点为高中部，且实际亦在高中部工作。邱大存以工作地点变更主张赔偿6000元，无事实及法律依据，
摘要
邱大存、余杭区杭州二中树兰实验学校离退休人员返聘合同纠纷二审民事判决书 离退休人员返聘合同纠纷
正文（节选）
浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)浙01民终4157号上诉人（原审原告）邱大存，男，汉族，1951年10月1日出生，住杭州市上城区。被上诉人（原审被告）余杭区杭州二中树兰实验学校，住所地杭州市余杭区临平星光街1号。法定代表人胡旭洪，董事长。委托代理人张瑞敏，浙江民禾律师事务所律师。上诉人邱大存因与被上诉人余杭区杭州二中树兰实验学校（以下简称树兰实验学校）离退休人员返聘合同纠纷一……