离退休人员返聘合同纠纷 （2018）宁01民终4275号
裁判要旨
原告系退休人员返聘至被告处工作，故双方之间形成劳务合同关系。双方签订的《聘用合同书》系双方真实意思表示，合同内容不违反法律、行政法规强制性规定，合法有效，双方均应按照合同约定履行各自义务。原告实际为被告提供劳务的为2016年4月11日工作至2016年7月3日，在此期间双方约定的每月基本生活费3万元被告未发放给原告，其余年薪也未发放且发放期限亦已届满，故对原告要求被告支付劳务报酬341666元（150万元÷12个月÷30天×82天）的诉讼请求，一审法院依法予以支持。被告提出原告在岗82天时间里的没有使企业有新的变化和业绩、据此不支付劳动报酬的答辩意见，无证据证实，一审法院不予采纳，被告应承担于己不利的法律后果。判决：被告宁夏博金特立体泊车设备有限公司于判决生效之日起十日内支付原告孙景亮劳务报酬341666元。案件受理费3212元，由被告宁夏博金特立体泊车设备有限公司负担。 本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。上诉人博金特公司提交宁夏大洋银川公司员工考核管理规定一份（复印件），据以证明宁夏大洋银川公司对
摘要
宁夏博金特立体泊车设备有限公司与孙景亮离退休人员返聘合同纠纷二审民事判决书 离退休人员返聘合同纠纷
正文（节选）
宁夏回族自治区银川市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）宁01民终4275号 上诉人(原审被告)：宁夏博金特立体泊车设备有限公司，住所地宁夏回族自治区青铜峡市嘉宝工业园区**。 法定代表人：李社辉，系该公司董事长。 委托诉讼代理人：张斌，男，1962年3月9日出生，汉族，宁夏博金特立体泊车设备有限公司副总经理。 被上诉人(原审原告)：孙景亮，男，1962年12月5日出生，汉族，住宁夏回族……