劳动争议 （2015）唐民一终字第236号

本案争议的焦点为工伤认定决定书、确认劳动关系仲裁裁决书是否送达给原告。根据被告提供的开劳裁字（2008）第11号仲裁裁决书的挂号信函收据，以及本院向唐山市劳动和社会保障局工伤保险处核实工伤认定决定书送达情况的调查笔录，已经证明上述法律文书已经送达给原告。原告在没有提供相反证据否定以上事实的情况下，应当承担举证不能的法律后果。已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实，当事人无需举证，有相反证据足以推翻的除外。开劳裁字（2008）第11号仲裁裁决书已经认定原、被告存在劳动关系，虽然原告称被告受伤时不是为其工作，但未提供充分的证据推翻生效裁决所确认的事实，故对原告主张依法判决原、被告之间不存在劳动关系、驳回被告向原告提出工伤赔偿的诉讼请求，不予支持。为维护当事人合法的民事权益，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十四条、第六十条，《河北省工伤保险实施办法》第三十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、原告马勇与被告郑有生解除劳动关系。二、原告马勇于本判决生效后十日内给付被告郑有生一次性伤残补助金42000元、一次性医疗补

本案争议的焦点为工伤认定决定书、确认劳动关系仲裁裁决书是否送达给原告。根据被告提供的开劳裁字（2008）第11号仲裁裁决书的挂号信函收据，以及本院向唐山市劳动和社会保障局工伤保险处核实工伤认定决定书送达情况的调查笔录，已经证明上述法律文书已经送达给原告。原告在没有提供相反证据否定以上事实的情况下，应当承担举证不能的法律后果。已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实，当事人无需举证，有相反证据足以推翻的除外。开劳裁字（2008）第11号仲裁裁决书已经认定原、被告存在劳动关系，虽然原告称被告受伤时不是为其工作，但未提供充分的证据推翻生效裁决所确认的事实，故对原告主张依法判决原、被告之间不存在劳动关系、驳

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）唐民一终字第236号上诉人（原审原告）：马勇，唐山市开平区永营煤矿机械厂业主。委托代理人：赵晓明，河北陈大为律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郑有生。委托代理人：孙庆芝，唐山市医药公司退休工人。上诉人马勇因劳动争议纠纷一案，不服河北省唐山市开平区人民法院（2014）开民重字第14号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已……