追索劳动报酬纠纷 （2013）深中法劳终字第649号

深圳市友××科技发展有限公司与吴某某之间曾存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。对于深圳市友××科技发展有限公司与吴某某的上诉理由，本院分析如下：关于吴某某要求深圳市友××科技发展有限公司支付未签订劳动合同二倍工资差额的上诉请求。吴某某主张深圳市友××科技发展有限公司应向其支付2010年6月1日至2011年11月7日期间未签订劳动合同的双倍工资差额75064.63元，深圳市友××科技发展有限公司提交了包含该期间的三年期劳动合同，吴某某对该劳动合同的真实性不予认可，认为该劳动合同系由一年期劳动合同篡改而成三年期劳动合同，但吴某某未提交其本应持有的未经改动的一年期劳动合同予以对照，应承担举证不能的不利后果，故本院对深圳市友××科技发展有限公司提交的该份三年期劳动合同予以采信，确认双方在上述期间已签订书面劳动合同。吴某某该上诉请求缺乏理据，本院不予支持。关于吴某某要求深圳市友××科技发展有限公司支付2009年10月1日至2011年9月30日延迟发放工资25％的经济补偿金22780.60元、2010年2月8日至2010年2月22日和2011年1月28日至2010年2月10日被扣工资25％的

深圳市友××科技发展有限公司与吴某某之间曾存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。对于深圳市友××科技发展有限公司与吴某某的上诉理由，本院分析如下：关于吴某某要求深圳市友××科技发展有限公司支付未签订劳动合同二倍工资差额的上诉请求。吴某某主张深圳市友××科技发展有限公司应向其支付2010年6月1日至2011年11月7日期间未签订劳动合同的双倍工资差额75064.63元，深圳市友××科技发展有限公司提交了包含该期间的三年期劳动合同，吴某某对该劳动合同的真实性不予认可，认为该劳动合同系由一年期劳动合同篡改而成三年期劳动合同，但吴某某未提交其本应持有的未经改动的一年期劳动合同予以对照，应承担举证不

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）深中法劳终字第649号上诉人（互诉原告）深圳市友××科技发展有限公司。法定代表人崔某，总经理。委托代理人何某，北京市信×（深圳）律师事务所律师。委托代理人刘某某，该公司行政部主管。上诉人（互诉被告）吴某某，男，汉族，1975年7月5日出生，户籍地址四川省营山县通天乡通天村*组。身份证号码5129241975********。上诉人深圳市友××科……