劳动争议 （2015）浙湖民终字第127号

本案二审的争议焦点为：在安居公司不服劳动仲裁裁决，向原审法院起诉后又按撤诉处理的情况下，安居公司以同一事由再次起诉是否应予驳回。《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条规定：“当事人不服劳动争议仲裁裁决向法院起诉后又申请撤诉，经法院审查准予撤诉的，原仲裁裁决自法院裁定送达当事人之日起发生法律效力。”劳动仲裁是民事诉讼的前置程序，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内未向人民法院提起诉讼的，则仲裁裁决书发生法律效力，故该条规定的本意是在当事人不服劳动争议仲裁裁决向法院起诉后，又通过申请撤诉的方式处分自己诉讼权利的情况下，即确认劳动仲裁裁决的法律效力，以防止当事人权利义务长期处于不安定状态。该条虽只规定了当事人申请撤诉的情形，但本案安居公司在庭审时无正当理由拒不到庭，系其以行为表示对自身诉讼权利的放弃，与申请撤诉的法律后果相同，原审法院裁定按安居公司撤诉处理后，安居公司以同一事由再次起诉不应予以受理，原审驳回安居公司的起诉并无不当，涉案劳动仲裁裁决自原审法院裁定送达当事人之日起发生法律效力，对于安居公司的上诉请求，本院

本案二审的争议焦点为：在安居公司不服劳动仲裁裁决，向原审法院起诉后又按撤诉处理的情况下，安居公司以同一事由再次起诉是否应予驳回。《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条规定：“当事人不服劳动争议仲裁裁决向法院起诉后又申请撤诉，经法院审查准予撤诉的，原仲裁裁决自法院裁定送达当事人之日起发生法律效力。”劳动仲裁是民事诉讼的前置程序，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内未向人民法院提起诉讼的，则仲裁裁决书发生法律效力，故该条规定的本意是在当事人不服劳动争议仲裁裁决向法院起诉后，又通过申请撤诉的方式处分自己诉讼权利的情况下，即确

浙江省湖州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）浙湖民终字第127号上诉人（原审原告）：德清县安居房地产经纪有限公司。法定代表人：李余兵。被上诉人（原审被告）：刘咪琴。委托代理人：董英。上诉人德清县安居房地产经纪有限公司（以下简称安居公司）为与被上诉人刘咪琴劳动争议一案，不服德清县人民法院（2014）湖德民初字第776号驳回起诉的民事裁定，向本院提出上诉。本院受理后依法组成合议庭进行了审理。……