劳动合同纠纷 （2015）佛中法民四终字第97号

本案系劳动合同纠纷。双方当事人对原审判决品信公司向李水平等十六名劳动者支付2014年3、4月份工资及品信公司向易建军、程进支付未签订劳动合同的二倍工资差额均无异议，故本院对上述判项的内容予以维持。综合双方当事人的诉辩、举证及本案查明的事实，本案的主要争议焦点是：1.品信公司是否需向李水平等十六名劳动者支付2014年5月份工资；2.品信公司是否需向李水平等十六名劳动者支付解除劳动关系的经济补偿金；3.品信公司是否需向李水平等十六名劳动者支付带薪年休假工资；4.品信公司是否需向陆春燕、毛中华支付未签订劳动合同的二倍工资差额。关于品信公司是否需向李水平等十六名劳动者支付2014年5月份工资的问题。品信公司上诉认为李水平等十六名劳动者自2014年5月1日起未回公司上班，故无需向李水平等十六名劳动者支付2014年5月份工资。品信公司作为用人单位，对劳动者负有管理的义务。品信公司主张李水平等十六名劳动者自2014年5月1日起未回公司上班，但对此其并提交相应的证据予以证明，故应视为裕龙公司未能就其主张的事实完成举证责任，应承担举证不能的不利后果。故品信公司上诉主张无需支付李水平等十六名劳动者2014

本案系劳动合同纠纷。双方当事人对原审判决品信公司向李水平等十六名劳动者支付2014年3、4月份工资及品信公司向易建军、程进支付未签订劳动合同的二倍工资差额均无异议，故本院对上述判项的内容予以维持。综合双方当事人的诉辩、举证及本案查明的事实，本案的主要争议焦点是：1.品信公司是否需向李水平等十六名劳动者支付2014年5月份工资；2.品信公司是否需向李水平等十六名劳动者支付解除劳动关系的经济补偿金；3.品信公司是否需向李水平等十六名劳动者支付带薪年休假工资；4.品信公司是否需向陆春燕、毛中华支付未签订劳动合同的二倍工资差额。关于品信公司是否需向李水平等十六名劳动者支付2014年5月份工资的问题。品

广东省佛山市中级人民院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第97号上诉人（原审原告）佛山市品信家居实业有限公司，住所地广东省佛山市顺德区龙江镇。法定代表人刘其云，董事长。委托代理人黄庆祥，广东品道律师事务所律师。委托代理人欧倩如，广东品道律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）李水平，男，苗族，1977年2月24日出生，住湖南省沅陵县。被上诉人（原审被告）李亮，男，汉族，1983年5月19……