劳动争议 (2015)柳市民三终字第453号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或证据不足以证明当事人事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。廖里斌主张与世华营公司存在劳动关系,提供了银行对账单、车辆通行费收据、过磅单、费用报销单及证人证言等证据予以证明,但上述证据均无法证实廖里斌在未与世华营公司签订劳动合同的情况下与世华营公司存在事实劳动关系,世华营公司亦辩称其并未对廖里斌进行过相关安全培训,双方不存在管理与被管理的关系,对廖里斌的劳动报酬的发放亦是按趟结算,由世华营公司法定代表人陈五祥个人帐户转款给廖里斌;证人郑某虽然出庭作证,但证人亦无法证明廖里斌与世华营公司存在劳动关系,世华营公司不予认可,证人证言亦无其他证据予以佐证,故该院不予采纳。因廖里斌未能提供充分的证据证实其为世华营公司提供劳动,世华营公司亦否认双方存在劳动关系,故对廖里斌的诉讼请求,该院不予支持。综上所述,根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定,一审法院判决:驳回廖里斌的诉讼请求。案件受理费人民币10元(廖里斌已预交),减半收取5元,由廖里斌负担。上诉人廖里斌不服一审判决,上诉称,廖里斌从2014年
摘要
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或证据不足以证明当事人事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。廖里斌主张与世华营公司存在劳动关系,提供了银行对账单、车辆通行费收据、过磅单、费用报销单及证人证言等证据予以证明,但上述证据均无法证实廖里斌在未与世华营公司签订劳动合同的情况下与世华营公司存在事实劳动关系,世华营公司亦辩称其并未对廖里斌进行过相关安全培训,双方不存在管理与被管理的关系,对廖里斌的劳动报酬的发放亦是按趟结算,由世华营公司法定代表人陈五祥个人帐户转款给廖里斌;证人郑某虽然出庭作证,但证人亦无法证明廖里斌与世华营公司存在劳动关系,世华营公司不予认
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广西壮族自治区柳州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)柳市民三终字第453号上诉人(一审原告)廖里斌,男,汉族。委托代理人曾隽媛,广西银正律师事务所律师。被上诉人(一审被告)广西世华营化工有限公司,住所地:广西壮族自治区柳州市东环大道69号水晶印象商厦5-3号。法定代表人陈五祥,该公司总经理。委托代理人李发翔,广西信和律师事务所律师。一审第三人柳州市安源危险品运输有限责任公司,住所地:广西……