劳动争议 （2017）京03民终9960号

当事人对自己的主张，有责任提供证据予以证明，未提供证据或者所提供的证据不能证实自己主张的，应承担举证不能的法律后果。根据本案查明的事实，ＸＸ华、卓越机电公司双方劳动关系于2015年12月22日解除，卓越机电公司于2016年1月双方劳动关系解除15日后方将ＸＸ华档案从通州职介转出，在昌平职介因双方存在劳动争议纠纷未接收ＸＸ华档案的情况下，卓越机电公司又将ＸＸ华档案长期存放在并无存档资质的卓越机电公司单位处，未对ＸＸ华档案进行妥善处理，导致ＸＸ华社保中断，进而导致ＸＸ华社保中断期间医疗费无法报销，且卓越机电公司对ＸＸ华提交的医疗费票据虽不予认可，但未能提供证据予以反驳，应承担举证不能的不利后果，因此卓越机电公司应当赔偿ＸＸ华因此遭受的医疗费损失，具体数额，由一审法院依照ＸＸ华提交的医疗费单据、北京市现行医疗保险报销范围、比例等进行核定，对于ＸＸ华主张的医疗费过高部分，一审法院不予支持。关于ＸＸ华主张的失业金一节，因ＸＸ华该项诉请并未经过劳动争议仲裁前置程序，其可对此另行申请仲裁，一审法院对此不予处理。关于ＸＸ华主张的养老保险损失一节，ＸＸ华主张每月应由自己缴纳的1000元养老保险由于无法缴

当事人对自己的主张，有责任提供证据予以证明，未提供证据或者所提供的证据不能证实自己主张的，应承担举证不能的法律后果。根据本案查明的事实，ＸＸ华、卓越机电公司双方劳动关系于2015年12月22日解除，卓越机电公司于2016年1月双方劳动关系解除15日后方将ＸＸ华档案从通州职介转出，在昌平职介因双方存在劳动争议纠纷未接收ＸＸ华档案的情况下，卓越机电公司又将ＸＸ华档案长期存放在并无存档资质的卓越机电公司单位处，未对ＸＸ华档案进行妥善处理，导致ＸＸ华社保中断，进而导致ＸＸ华社保中断期间医疗费无法报销，且卓越机电公司对ＸＸ华提交的医疗费票据虽不予认可，但未能提供证据予以反驳，应承担举证不能的不利后果，因

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京03民终9960号上诉人（原审被告）：卓越（北京）机电设备有限公司，住所地北京市通州区中关村科技园区通州园金桥科技产业基地景盛南四街15号1A。法定代表人：陈贻蔚，总经理。委托诉讼代理人：周立军，北京市致宏律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：ＸＸ华，男，1963年10月9日出生。上诉人卓越（北京）机电设备有限公司（以下简称卓越机电公司）因与被……