劳动争议 （2019）吉01民终5587号

卫广学虽然曾在榆树农商行下属单位榆树市武龙信用合作社做代办员工作，但在2006年1月离开榆树市武龙信用合作社时，应在60日内申请劳动仲裁，现经榆树市劳动人事争议仲裁委员会对其作出超过仲裁时效不予受理通知书，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求一方应当自劳动争议之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”，《最高人民法院关于审理劳动案件适用法律若干问题的解释》第三条规定“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的人民法院应当受理，对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”，基此，卫广学的请求已超仲裁时效，故对卫广学的诉讼请求不予支持，应予驳回。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，原审判决：驳回卫广学的诉讼请求。案件受理费10.00元，由卫广学承担。宣判后，卫广学不服，向本院提起上诉，要求撤销原审判决,发回重审或依法改判；案件受理费由被上诉人负担。

卫广学虽然曾在榆树农商行下属单位榆树市武龙信用合作社做代办员工作，但在2006年1月离开榆树市武龙信用合作社时，应在60日内申请劳动仲裁，现经榆树市劳动人事争议仲裁委员会对其作出超过仲裁时效不予受理通知书，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求一方应当自劳动争议之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”，《最高人民法院关于审理劳动案件适用法律若干问题的解释》第三条规定“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的人民法院应当受理，对确已超过仲裁申请期限，又

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）吉01民终5587号上诉人（原审原告）卫广学，男，1968年10月28日出生，汉族，住榆树市。委托诉讼代理人杨明，吉林全策律师事务所律师。被上诉人（原审被告）吉林榆树农村商业银行股份有限公司，住所地榆树市府前街与环政路交汇处。法定代表人杜冠军，董事长。委托诉讼代理人鞠维军，该公司行长。上诉人卫广学因与被上诉人吉林榆树农村商业银行股份有限公司（以……