劳动争议 (2015)鄂十堰中民三终字第00262号

案号
(2015)鄂十堰中民三终字第00262号
法院
湖北省十堰市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
湖北省十堰市
裁判日期
2015-05-08

裁判要旨

景贵友因工伤导致劳动能力下降,相对于依法可获得的工伤保险待遇,2014年1月27日的《承诺书》中约定的赔偿金额明显偏低,该情形属于显失公平,景贵友请求撤销《承诺书》应予支持。广厦湖北六建公司未与景贵友签订书面劳动合同,且未为景贵友缴纳社会保险,景贵友要求解除劳动关系应予支持。景贵友被依法认定为工伤,应当享受工伤保险待遇。景贵友在广厦湖北六建公司工作期间实行按实际工作量计算工资的不固定工资形式,且工作时间不到1年即发生工伤事故,其本人工资可参照十堰市上年度职工平均工资。景贵友应享受的工伤待遇包括:一次性伤残补助金18377.94元(2625.42×7)、一次性工伤医疗补助金23285.36元(2910.67×8)、一次性伤残就业补助金23285.36元(2910.67×8)、停工留薪期工资7876.26元(2625.42×3)、住院伙食补助费45元(15×3),合计72869.92元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条,并参照《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条的规定,判

摘要

景贵友因工伤导致劳动能力下降,相对于依法可获得的工伤保险待遇,2014年1月27日的《承诺书》中约定的赔偿金额明显偏低,该情形属于显失公平,景贵友请求撤销《承诺书》应予支持。广厦湖北六建公司未与景贵友签订书面劳动合同,且未为景贵友缴纳社会保险,景贵友要求解除劳动关系应予支持。景贵友被依法认定为工伤,应当享受工伤保险待遇。景贵友在广厦湖北六建公司工作期间实行按实际工作量计算工资的不固定工资形式,且工作时间不到1年即发生工伤事故,其本人工资可参照十堰市上年度职工平均工资。景贵友应享受的工伤待遇包括:一次性伤残补助金18377.94元(2625.42×7)、一次性工伤医疗补助金23285

正文(节选)

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)鄂十堰中民三终字第00262号上诉人(原审原告)广厦湖北第六建设工程有限责任公司。住所地:湖北省武汉市武昌中北路***号。法定代表人俞延钢。委托代理人张南舫。代理权限:一般代理。被上诉人(原审被告)景贵友。委托代理人李波,湖北献真律师事务所律师。代理权限:代为承认诉讼请求,进行调解、和解。上诉人广厦湖北第六建设工程有限责任公司(以下简称:广厦湖……