劳动争议 （2014）沈中民五终字第183号

劳动者与用人单位的合法权益受法律保护，本案靳贵发和靳贵发自认建立劳动关系的时间为1987年，故应认定靳贵发、沈阳环宇招待所于1987年建立劳动关系。对于2003年之后靳贵发的劳动关系问题，虽然沈阳环宇招待所称靳贵发为自愿离职，但未能提供任何书面证据证明靳贵发不在被告单位工作的真实原因，同时从靳贵发签字的声明书内容上，亦不能证明靳贵发系自愿离职，因此应认定2003年4月之后靳贵发与沈阳环宇招待所存在劳动关系。关于靳贵发要求沈阳环宇招待所返还垫付的2003年4月至2013年3月养老保险金问题，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位应该依法为靳贵发缴纳社会保险，因靳贵发已经垫付沈阳环宇招待所应缴纳的养老保险金31404.80元，故沈阳环宇招待所应返还靳贵发垫付的养老保险金31404.80元。关于靳贵发要求沈阳环宇招待所支付从2006年1月至2013年3月拖欠的医疗保险金问题，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位应该依法为靳贵发缴纳社会保险，靳贵发、沈阳环宇招待所自1987年建立劳动关系，沈阳环宇招待所应当依法为靳贵发缴纳医疗保险，故沈阳环宇招待所应当为靳贵发补

劳动者与用人单位的合法权益受法律保护，本案靳贵发和靳贵发自认建立劳动关系的时间为1987年，故应认定靳贵发、沈阳环宇招待所于1987年建立劳动关系。对于2003年之后靳贵发的劳动关系问题，虽然沈阳环宇招待所称靳贵发为自愿离职，但未能提供任何书面证据证明靳贵发不在被告单位工作的真实原因，同时从靳贵发签字的声明书内容上，亦不能证明靳贵发系自愿离职，因此应认定2003年4月之后靳贵发与沈阳环宇招待所存在劳动关系。关于靳贵发要求沈阳环宇招待所返还垫付的2003年4月至2013年3月养老保险金问题，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位应该依法为靳贵发缴纳社会保险，因靳贵发已经垫付沈阳环宇

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2014]沈中民五终字第183号上诉人（原审被告）：沈阳环宇招待所，住所地：沈阳市皇姑区。法定代表人：富永生，该所所长。委托代理人：谭艳萍，辽宁弘立律师事务所律师。委托代理人：刘大维，辽宁弘立律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：靳贵发，男，1953年3月5日出生，汉族，住址：沈阳市皇姑区。委托代理人：王威，北京盈科（沈阳）律师事务所律师。上诉人沈阳环宇……