劳动争议 （2016）冀04民终2207号

李彦玲自1998年11月16日到邯郸钢铁集团有限责任公司从事看车棚工作，至2008年年底离开，邯郸钢铁集团未为其缴纳社会保险，之后也未在邯郸钢铁集团有限责任公司工作过，2008年年底离开之时其就应当知道自身权益受到侵害，此时应为双方劳动争议发生之日。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定，李彦玲于2015年6月12日才申请劳动仲裁，显然已超过一年的仲裁时效，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，一审判决驳回李彦玲的诉讼请求符合法律规定。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由李彦玲承担。本判决为终审判决。审　判　长　　段子勇代理审判员　　陈志明代理审判员　　马　静二〇一六年四月二十六日书　记　员　　张翠英

李彦玲自1998年11月16日到邯郸钢铁集团有限责任公司从事看车棚工作，至2008年年底离开，邯郸钢铁集团未为其缴纳社会保险，之后也未在邯郸钢铁集团有限责任公司工作过，2008年年底离开之时其就应当知道自身权益受到侵害，此时应为双方劳动争议发生之日。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定，李彦玲于2015年6月12日才申请劳动仲裁，显然已超过一年的仲裁时效，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，一审判决驳回李彦玲的诉讼请求符合法律规定。综上

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀04民终2207号上诉人（原审原告）李彦玲，被上诉人（原审被告）邯郸钢铁集团有限责任公司，地址为邯郸市复兴区复兴路232号。法定代表人：郭景瑞，该公司董事长。委托代理人：郑大钢，该公司法律顾问。委托代理人：杨龙，该公司运输部综合科科员。上诉人李彦玲因与被上诉人邯郸钢铁集团有限责任公司劳动争议纠纷一案，不服邯郸市复兴区人民法院（2015）复民初……