劳动争议 （2020）津01民终758号
裁判要旨
劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。 原告未能提交证据证明被告拖欠原告2014年3月1日至2017年6月延时加班费、休息日加班费及法定节假日加班费。 原告第一、第二、第三项诉讼请求中2014年3月1日至2017年6月部分的诉讼请求，均没有事实依据，不予支持。 根据被告提交考勤记录分析，原告确实存在延时、休息日及法定节假日加班的情形。 结合被告提交的工资明细进行核算，被告支付给原告的2017年7月至2019年2月加班费存在差额。 故被告应当支付原告2017年7月至2019年2月延时加班费差额26958.14元，休息日假日加班费差额37027.83元，法定节假日加班费差额2858.66元。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条及参照相关劳动政策之规定，判决：一、被告天津市新宇彩板有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告李征2017年7月至2019年2月延时加班费差额26958.14元，休息日节假日加班费差额37027.83元，法定节假日加班费差额2858.66元；二、驳回原告李征的其他诉讼
摘要
李征、天津市新宇彩板有限公司劳动争议二审民事判决书
正文（节选）
天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2020）津01民终758号上诉人（原审原告）：李征，男，1987年2月28日出生，汉族，住天津市宝坻区。 委托诉讼代理人：王树海，北京京师（天津）律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：天津市新宇彩板有限公司，住所地天津市西青经济开发区南河工业园内。 法定代表人：杜宝新，总经理。 委托诉讼代理人：何敏群，天津群胜律师事务所律师。 委托诉讼代理人：阎岩，天津……