劳动争议 （2021）鲁03民终687号

劳动关系是指用人单位与劳动者之间依法明确双方权利义务，使劳动者成为用人单位的成员，接受用人单位的管理，从事用人单位指定的工作，并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。根据《劳动和社会保障部（2005年5月25日劳社部发（2005）12号）》第一条之规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，若用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，且劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，该劳动是用人单位业务的组成部分，应当认定劳动关系存在。本案中，淄博博泰机械制造有限公司是依法进行工商登记并取得营业执照的企业，符合《劳动合同法》第二条的明确规定，是合法的用人单位，裴生金具有劳动者主体资格。裴生金所举的工资表、工资条、个人医疗保险补缴单据等证据，均可证明其接受淄博博泰机械制造有限公司管理，其提供的有偿劳动系公司业务的组成部分。综上，可认定双方之间存在事实劳动关系。淄博博泰机械制造有限公司主张自1997年3月至2006年12月31日，裴生金非其职工，其与裴生金之间不存在劳动关系，证据不足且与查证事实不符，不予采纳。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条及《中

劳动关系是指用人单位与劳动者之间依法明确双方权利义务，使劳动者成为用人单位的成员，接受用人单位的管理，从事用人单位指定的工作，并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。根据《劳动和社会保障部（2005年5月25日劳社部发（2005）12号）》第一条之规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，若用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，且劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，该劳动是用人单位业务的组成部分，应当认定劳动关系存在。本案中，淄博博泰机械制造有限公司是依法进行工商登记并取得营业执照的企业，符合《劳动合同法》第二条的明确规定，是合法的用人单位，裴生金具有劳动者

山东省淄博市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁03民终687号 上诉人（原审原告）：淄博博泰机械制造有限公司。住所地：山东省淄博市周村区北郊镇大姜村西。 法定代表人：季泗恩，董事长。 委托诉讼代理人：王欣，山东靖安律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：裴生金，男，1962年9月15日出生，汉族，现住山东省淄博市张店区。 上诉人淄博博泰机械制造有限公司因与被上诉人裴生金劳动争议一案，……