劳动争议 （2021）粤01民终21509号

李腊圭入职富诚公司处工作，双方建立劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。关于工资。双方均确认富诚公司欠发李腊圭2020年4月1日至2020年7月14日期间的工资2452元，一审法院予以确认，故富诚公司需向李腊圭支付2020年4月1日至2020年7月14日期间的工资差额2452元，对李腊圭主张的超过上述工资数额的诉讼请求，一审法院不予支持。关于解除劳动关系经济补偿金。双方均确认李腊圭于2020年7月15日离职，李腊圭主张其因富诚公司拖欠工资而被迫离职，但未能提交证据证实其以该理由向富诚公司提出解除劳动关系，其应承担举证不能的不利后果，故对于李腊圭要求富诚公司支付解除劳动关系经济补偿金27750元的诉讼请求，一审法院不予支持。关于夜班补贴和节假日补贴。根据李腊圭的工资表显示，其工资构成包含基本工资、职务补贴、社保补贴、安全奖、夜班补贴、工龄工资、伙食补贴和加班补贴，李腊圭主张应以仲裁裁决书中认定的工资构成为准，但其提交的证据与其主张不相符，故一审法院对李腊圭的该意见不予采纳，应视为李腊圭的工资中已包含夜班补贴。此外，李腊圭未能提交证据证实其因夜班补贴曾向富诚公司提出异议，故对于李腊圭主张富

李腊圭入职富诚公司处工作，双方建立劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。关于工资。双方均确认富诚公司欠发李腊圭2020年4月1日至2020年7月14日期间的工资2452元，一审法院予以确认，故富诚公司需向李腊圭支付2020年4月1日至2020年7月14日期间的工资差额2452元，对李腊圭主张的超过上述工资数额的诉讼请求，一审法院不予支持。关于解除劳动关系经济补偿金。双方均确认李腊圭于2020年7月15日离职，李腊圭主张其因富诚公司拖欠工资而被迫离职，但未能提交证据证实其以该理由向富诚公司提出解除劳动关系，其应承担举证不能的不利后果，故对于李腊圭要求富诚公司支付解除劳动关系经济补偿金27750元

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终21509号上诉人（原审原告）：李腊圭，男，汉族，住xxxxxx。委托诉讼代理人：刘军峰，广东格方律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴雨蓓，广东格方律师事务所实习人员。被上诉人（原审被告）：广州富诚商务酒店有限公司，住所地广州市白云区金钟横路285号。法定代表人：曾燕卿，职务：经理。委托诉讼代理人：吴春茂，该公司员工。上诉人李腊圭因与被……