劳动争议 （2017）粤04民终2938号

弥和国提供的珠海市闰龙饮食有限公司员工入职申请表，与东来顺饭庄无关。弥和国提供的申请仲裁介绍信没有明确其与东来顺饭庄之间存在劳动关系。弥和国提供的录音光盘可以证明弥和国在东来顺饭庄处工作了1天，由于东来顺饭庄经一审法院传票传唤无正当理由拒不到庭，视为对弥和国提供的证据放弃抗辩，一审法院确认弥和国在东来顺饭庄工作1天（试用期），劳动报酬为160.92元（3500元/月÷21.75天/月×1天）。东来顺饭庄应支付弥和国一天工资160.92元。关于弥和国请求支付经济补偿金3500元问题，由于弥和国在试用期内不符合录用条件，东来顺饭庄可依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项规定，解除与弥和国的劳动关系，无需支付经济补偿金。此外，弥和国请求支付高温补助200元，因没有提供证据证明，一审法院不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项之规定，一审法院判决如下：一、东来顺饭庄于判决生效之日起3日内向弥和国支付工资160.92元；二、驳回弥和国的其他诉讼请求。一审案件受理费5元，由东来顺饭庄负担，于判决生效之日起7日内向一审法院交纳。

弥和国提供的珠海市闰龙饮食有限公司员工入职申请表，与东来顺饭庄无关。弥和国提供的申请仲裁介绍信没有明确其与东来顺饭庄之间存在劳动关系。弥和国提供的录音光盘可以证明弥和国在东来顺饭庄处工作了1天，由于东来顺饭庄经一审法院传票传唤无正当理由拒不到庭，视为对弥和国提供的证据放弃抗辩，一审法院确认弥和国在东来顺饭庄工作1天（试用期），劳动报酬为160.92元（3500元/月÷21.75天/月×1天）。东来顺饭庄应支付弥和国一天工资160.92元。关于弥和国请求支付经济补偿金3500元问题，由于弥和国在试用期内不符合录用条件，东来顺饭庄可依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项规定，解除与弥和国

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤04民终2938号上诉人（原审原告）：弥和国，男，1960年6月13日出生，汉族，户籍地：陕西省彬县，被上诉人（原审被告）：珠海市吉大京都东来顺饭庄吉大店，住所地：珠海市吉大情侣路453号。法定代表人：张实。委托诉讼代理人：昌运丽，女，店长。上诉人弥和国因与被上诉人珠海市吉大京都东来顺饭庄吉大店（以下简称东来顺饭庄）劳动争议纠纷一案，不服广东……