劳动争议 （2017）辽03民终1874号

当事人请求人民法院保护其民事权利应当在法律规定的时效内主张，超过时效期间当事人又不自愿履行的人民法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，被告鞍钢实业集团有限公司与原告张俊伍于2000年解除劳动关系，其权利此时已经受到侵害，原告张俊伍应当及时主张自己的权利，且原告张俊伍未能提供证据证明其有不可抗力或者其它正当理由导致时效中止、中断，故原告张俊伍于2016年3月24日申请劳动仲裁，已超过一年的仲裁时效。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下:驳回原告张俊伍的全部诉讼请求。案件受理费10元由原告张俊伍承担。上诉人张俊伍不服原审法院上述民事判决，向本院提起上诉称：请求1、撤销一审判决，判令被上诉人违法解除劳动合同并支付上诉人赔偿金19908元，工资损失82950元，交通费、住宿费40000元。2、判令由被上诉人承担本案的全

当事人请求人民法院保护其民事权利应当在法律规定的时效内主张，超过时效期间当事人又不自愿履行的人民法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，被告鞍钢实业集团有限公司与原告张俊伍于2000年解除劳动关系，其权利此时已经受到侵害，原告张俊伍应当及时主张自己的权利，且原告张俊伍未能提供证据证明其有不可抗力或者其它正当理由导致时效中止、中断，故原告张俊伍于2016年3月24日申请劳动仲裁，已超过一年的仲裁时效。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽03民终1874号上诉人（原审原告）：张俊伍，男。委托代理人：李智，台安县法律援助中心法律工作者。委托代理人：高丽，台安县法律援助中心法律工作者。被上诉人（原审被告）：鞍钢实业集团有限公司。法定代表人：袁雪峰，该公司董事长。委托代理人：康平，辽宁法理律师事务所律师。上诉人张俊伍因与被上诉人鞍钢实业集团有限公司劳动争议纠纷一案，不服台安县人民法……