劳动争议 （2021）京02民终9933号

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。刘虹伟认可已收到2020年2月工资8992元、2020年7月工资7000元、2018年未休年休假工资6666.67元，法院予以确认。关于2020年8月工资，根据双方签订的《兼职劳动合同》，刘虹伟须完成中物公司安排的工作内容，中物公司方向其支付劳动报酬，刘虹伟未提交证据证明其2020年8月的工作内容，故对于刘虹伟要求中物公司支付2020年8月工资的诉讼请求，法院不予支持。关于解除劳动合同的经济补偿金，中物公司与刘虹伟于2020年3月1日签订《兼职劳动合同》，应视为对双方对此前签订的无固定期限劳动合同的变更。该《兼职劳动合同》于2020年8月31日到期，此后双方未续签合同。刘虹伟于2020年12月4日向中物公司提出解除劳动合同，已无解除合同的事实基础，故对于其要求中物公司向其支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，法院不予支持。关于未休年假工资，因刘虹伟未举证证明其在入职中物公司前已连续工作满12个月，故刘虹伟应自2016年7月20日起开始享受带薪年休假。根据中物公司提供的休假表，刘虹伟于2020年休年假5天，因刘虹伟

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。刘虹伟认可已收到2020年2月工资8992元、2020年7月工资7000元、2018年未休年休假工资6666.67元，法院予以确认。关于2020年8月工资，根据双方签订的《兼职劳动合同》，刘虹伟须完成中物公司安排的工作内容，中物公司方向其支付劳动报酬，刘虹伟未提交证据证明其2020年8月的工作内容，故对于刘虹伟要求中物公司支付2020年8月工资的诉讼请求，法院不予支持。关于解除劳动合同的经济补偿金，中物公司与刘虹伟于2020年3月1日签订《兼职劳动合同》，应视为对双方对此前签订的无固定期限劳动合同的变更。该《兼职劳动合同

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终9933号上诉人（原审原告）：刘虹伟，男，1982年11月20日出生，汉族，住北京市丰台区。上诉人（原审被告）：中物动产信息服务股份有限公司，住所地北京市大兴区新源大街25号院7号楼16层1618。法定代表人：刘景福，总经理。委托诉讼代理人：付雪莲，女，中物动产信息服务股份有限公司职员。上诉人刘虹伟、上诉人中物动产信息服务股份有限公司（……