劳动争议 （2021）津02民终878号

张庆华、志友公司、李哲松争议焦点是：1、志友公司法定代表人是否应作为本案共同被告；2、志友公司与张庆华解除劳动合同是否违法，是否应支付赔偿金；3、志友公司应否支付张庆华2020年6月整月工资；4、志友公司应否支付张庆华2020年未休年休假工资。关于争议焦点1，张庆华在仲裁时仅对志友公司申请劳动仲裁，在本案中张庆华又申请将志友公司法定代表人李哲松作为共同被告，张庆华该诉请事项未经过仲裁前置程序，故一审法院不予审理。关于争议焦点2，志友公司与张庆华解除劳动合同是否违法。经查，天津市住房公积金管理中心《关于落实的通知》规定，受新冠肺炎疫情影响的2019年正常缴存住房公积金单位，可按规定向市住房公积金管理中心申请缓缴2020年1月至6月的住房公积金。由此可知，志友公司抗辩意见客观真实，张庆华虽系志友公司行政管理人员，工作范围包含出纳，但在疫情期间有相应公积金缓缴政策规定情况下，张庆华在6月18日分四次通过公司账户为其个人缴纳3月至6月期间的公积金，张庆华虽称志友公司法人事先并未明确告知过其公司账户未经允许下不得擅动，但张庆华在3月、4月、5月均未缴纳公积金前提下，于2020年6月18日一天中补

张庆华、志友公司、李哲松争议焦点是：1、志友公司法定代表人是否应作为本案共同被告；2、志友公司与张庆华解除劳动合同是否违法，是否应支付赔偿金；3、志友公司应否支付张庆华2020年6月整月工资；4、志友公司应否支付张庆华2020年未休年休假工资。关于争议焦点1，张庆华在仲裁时仅对志友公司申请劳动仲裁，在本案中张庆华又申请将志友公司法定代表人李哲松作为共同被告，张庆华该诉请事项未经过仲裁前置程序，故一审法院不予审理。关于争议焦点2，志友公司与张庆华解除劳动合同是否违法。经查，天津市住房公积金管理中心《关于落实的通知》规定，受新冠肺炎疫情影响的2019年正常缴存住房公积金单位，可按规定向市住房公积金

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津02民终878号上诉人（原审原告）：张庆华，女，1977年9月30日出生，汉族，住天津市北辰区。委托诉讼代理人：闫庆莉，北京盈科（天津）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：天津志友电子有限公司，住所地天津市北辰区铁东路霍家咀工业小区。法定代表人:李哲松，总经理。被上诉人（原审被告）：李哲松，男，1974年2月25日出生，朝鲜族，住天津市南开区……