劳动争议 (2017)豫10民终827号

案号
(2017)豫10民终827号
法院
河南省许昌市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
河南省许昌市
裁判日期
2017-03-31

裁判要旨

东方希望长葛动物营养有限公司系独立用人单位,是否与其职工解除劳动合同系其权力范围。东方希望长葛动物营养有限公司总部作为原告上级主管部门,不能直接与贾文胜解除劳动合同。希望公司上级部门于2014年10月22日作出的关于解除劳动合同的行为虽不合法,但贾文胜从此不去公司工作,其也不要求去工作,并申请裁决希望公司支付其违法解除劳动合同补偿金,可视为自2014年10月22日起双方劳动关系解除,故对希望公司要求确认与贾文胜之间解除劳动合同的通报已发生法律效力的诉讼请求予以支持。但希望公司所举证不能证明其解除与贾文胜的劳动合同符合相关规定,故希望公司应支付贾文胜解除劳动合同补偿金,亦应承担与解除劳动合同之前的社会保险。判决:一、东方希望长葛动物营养有限公司与贾文胜劳动关系解除。二、东方希望长葛动物营养有限公司于本判决生效后十日内支付贾文胜解除劳动合同补偿金76484元(3824.2元/月*20月)。三、东方希望长葛动物营养有限公司为贾文胜缴纳2014年10月22日之前的社会保险并办理转移手续。案件受理费10元,由东方希望长葛动物营养有限公司承担。二审中,当事人没有提交新证据。本院对一审查明事实予以确

摘要

东方希望长葛动物营养有限公司系独立用人单位,是否与其职工解除劳动合同系其权力范围。东方希望长葛动物营养有限公司总部作为原告上级主管部门,不能直接与贾文胜解除劳动合同。希望公司上级部门于2014年10月22日作出的关于解除劳动合同的行为虽不合法,但贾文胜从此不去公司工作,其也不要求去工作,并申请裁决希望公司支付其违法解除劳动合同补偿金,可视为自2014年10月22日起双方劳动关系解除,故对希望公司要求确认与贾文胜之间解除劳动合同的通报已发生法律效力的诉讼请求予以支持。但希望公司所举证不能证明其解除与贾文胜的劳动合同符合相关规定,故希望公司应支付贾文胜解除劳动合同补偿金,亦应承担与解除劳动合同之前

正文(节选)

河南省许昌市中级人民法院民 事 判 决 书河南省许昌市中级人民法院民事判决书(2017)豫10民终827号上诉人(原审原告):东方希望长葛动物营养有限公司,住所地长葛市魏武大道北段工业孵化园东区。负责人:刘云贵,该公司执行董事。委托诉讼代理人:宁艳,女,1983年6月24日出生,住河南漯河市汇源区,系该公司员工。上诉人(原审被告):贾文胜,男,1970年5月1日生,汉族,住长葛市。委托诉讼代理人:……